3月13日，常州市人社局党组成员、副局长丁亚英带领调研组到我区开展根治欠薪工作调研。副区长朱岩，区人社局党组书记、局长杭琰陪同调研。

座谈会上，杭琰代表区根治拖欠农民工工资领导小组汇报了武进区根治欠薪工作开展情况，有关部门负责人结合职能分别汇报根治欠薪工作落实情况。调研组成员围绕调研内容进行交流发言，并提出相关意见建议。

丁亚英充分肯定了武进区根治欠薪工作取得的显著成绩，并强调，武进区政府及其有关部门要进一步强化思想认识，巩固已有成果，落实责任担当，准确把握当前根治欠薪工作的严峻形势，推动全区根治欠薪工作取得更大成效。各有关部门单位要认真履行协调和监管职能，形成主要领导负总责、亲自抓，分管领导靠前指挥、具体抓的工作格局，确保欠薪问题解决在属地、化解在基层。

调研组强调当前武进区根治欠薪工作要抓好三项任务。一是压降平台线索数量，将投诉吸附在当地、化解在基层；二是提高案件处置质效，以案件处置为抓手，积极主动作为；三是守牢欠薪风险底线，督促保障农民工工资支付制度、责任落实，坚决守牢根治欠薪底线性任务，切实维护社会和谐稳定。

朱岩对市根治拖欠农民工工资工作领导小组给予我区根治欠薪工作的指导和帮助表示感谢，从进一步提高站位，强化担当突出“责”；进一步过细排查，风险防范注重“早”；进一步全力攻坚，合力化解突出“准”；进一步强化宣传，多措并举确保“稳”四个方面对全区根治欠薪工作提出要求。

此次调研为我区根治拖欠农民工工资工作的开展提供了新的思路，打开了新的格局。接下来，武进区根治拖欠农民工工资工作领导小组将认真落实上级工作部署，分级分层有序推进，做到思想不松、行动不停、要求不降、力度不减，全力维护农民工劳动报酬权益和社会稳定。