根据《省人力资源社会保障厅省总工会省工业和信息化厅省企业联合会/企业家协会省工商业联合会关于命名江苏省优秀劳动关系和谐企业与工业园区、乡镇(街道)的通知》，洛阳镇荣获“江苏省优秀劳动关系和谐乡镇（街道）”称号，成为全省首批优秀劳动关系和谐乡镇（街道）。

近年来，洛阳镇以创建省级和谐劳动关系乡镇为目标，以“洛心同行 职企同心”为主基调，坚持保障职工合法权益，着力化解劳动纠纷，护航企业健康发展，积极探索构建和谐劳动关系的新路径、新举措，形成了具有洛阳特色的“永安里”工作法。

用“法度”护航隽“永”。洛阳镇党委政府高度重视和谐劳动关系的构建，成立了党委领导下的协调劳动关系三方委员会，不断完善政府、工会、商会（企业）共同参与的协商协调机制。近年来，洛阳镇未发生劳动纠纷群体性事件，劳动争议调解率达90%，仲裁结案率超过95%。

用“道理”擘画欣“安”。依托马鞍村“老沈工作室”、岑村村“民生茶舍”等阵地，洛阳镇积极构建镇、村、企业等共同参与的劳动争议多元化处理机制，镇劳动人事争议调解中心获评“常州市金牌劳动人事争议调解组织”。购买第三方服务，免费开展企业劳动用工诊断评估，提高企业主体意识。

用“情感”充盈就“里”。推出“企业文明积分”制度，以“红榜公示”发挥优秀企业典型带动作用。开展职工子女暑托班、幸福课堂、助农送桃等多样活动，关心关爱职工生活，提升职工认同感和归属感。

下一步，洛阳镇将继续巩固和发展和谐劳动关系，丰富“永安里”工作法内涵，完善协调劳动关系三方机制，构建职企共商共建共享的发展格局。