近年来，牛塘镇持续深化“‘云上’加YOU  建功金NEW”新业态新就业群体党建品牌，通过组织领航、服务护航、作用启航等方式为新业态新就业群体赋能，把新业态新就业群体打造成建设“魅力现代城、幸福金牛塘”的金牌力量。

聚焦组织领航，提升凝聚度：紧扣新业态新就业群体工作形式行路上网，工作时间灵活度高，工作地点变动性大等特点，牛塘镇坚持因地制宜，扩大组织覆盖，有效把新业态新就业群体紧密组织起来、团结起来。实施双线排查。积极开展“党组织找党员，党员找党组织”双排查活动，对辖区内的快递驿站、外卖站点、运输公司、互联网企业等相关单位进行了全面摸底，建立动态更新的信息库，以确保数据的实时性。构建双重管理。建立党建工作联席会议制度，吸纳工会、团委、妇联、行业主管部门、村（社区）为联席会会员，共同规划并推进具体工作。通过行业管理部门发挥其专业优势，村（社区）发挥其属地优势，构建齐抓共管、群策群力的双重管理框架，以确保工作的高效开展。推动双向奔赴。创新采用“云上”党支部、党小组等形式，将新业态、新就业群体的党员紧密地组织并团结在一起，以新业态新就业群体为主体建有党支部2个，党小组3个，进一步织密基层组织网络。鼓励通过亮身份、亮职责、亮标准、亮承诺等方式，扩大组织有效覆盖，打造主题党日示范课——脱口秀《有我》，展现外卖小哥“最美”身影，以此激励更多党员积极参与到组织活动中来。

聚焦服务护航，提升满意度：聚焦新业态新就业群体的职业特点和重点需求，牛塘镇通过微信群等云上载体收集党员工作、生活、家庭的困难需求和意见建议，畅通诉求表达，进行逐一研判解决，通过党组织的关心关怀为事业生活保驾护航，不断提升新业态新就业群体党员的幸福感和满意度。活动暖新。围绕帮扶慰问等服务内容，为新就业群体送上多元暖心服务，比如举办“非你莫属 快乐一夏”爱心公益暑托班，帮助一线新就业群体家庭解决暑期孩子“看护难”问题；开展高温慰问、春节慰问等活动，切实把温暖传递给奋斗在一线的新就业群体；开展医生党员送“医”上门活动，为快递小哥解答医疗保健问题，将暖心医疗包送到骑手心坎上。阵地连新。依托镇、村（社区）、网格三级党群服务阵地，打造48个龙城红色驿站（服务吧），形成15分钟服务圈，重点解决吃饭难、充电难、休息难等问题；以青蓝工程项目为抓手，在中心商圈打造“竹缘驿站”，9月正式投用，常态化提供包括健康服务、法律咨询、生活关爱等在内的十余项特色活动，打通便民、利民、为民服务“最后一公里”。学习有新。打造“融‘新’课堂”，依托“金牛优选”直播间，通过线上学习的形式，举办食品安全、反诈宣传等讲座十余场，切实提高新就业群体职业素养与生活技能。联合互联网企业构建“直播矩阵+人才培养+流量运营”三位一体模式，依托各大新媒体、短视频等平台，发掘本地资源，孵化正能量网红达人。

聚焦作用启航，提升能见度：在牛塘，新业态新就业群体正以前所未有的活力和创造力，成为推动社会发展的重要驱动力。为了充分挖掘这一群体的潜力，牛塘镇积极行动，为他们搭建多样化的参与平台。赋能产业发展。充分发挥龙城红色直播间阵地作用，利用主播的网络影响力，联合用人企业和大中专院校，精心策划了一系列“直播带岗”“入企探岗”活动，为社会求职人员、高校毕业生等重点群体匹配就业岗位，为地方发展注入新鲜血液。赋能乡村振兴。推行“直播＋助农”模式，开展“丫丫葡萄”专场带货、海棠节等助农活动有效促进农民增收。针对小微企业和个体经营户的实际需求，定期举办电商技能培训，助力多家单位解决互联网线上运营难题。赋能基层治理。鼓励骑手等新就业群体发挥自身优势，成为村（社区）兼职网格员，利用工作间隙收集民情民意，为优化基层治理提供有效支撑，目前已有30余名外卖员、快递小哥主动到村（社区）报到参与志愿服务活动。