12月27日下午，区人社局在人力资源市场二楼大会议室召开2024年度领导班子及成员述职暨干部选拔任用工作“一报告两评议”会议。会议由局党组成员、副局长周晓忠主持，局领导班子成员、局机关事业单位全体中层干部及基层党员干部群众代表参加会议。

会上，局党组书记、局长杭琰代表局领导班子和个人作2024年度述职报告，领导班子其他成员的述职报告，会前已在公示栏里进行公示。

会议指出，2024年，在推进（服务）高质量发展方面，局领导班子在区委、区政府的坚强领导下，围绕“532”发展战略、“两湖创新区”、“新能源之都首位区”建设等决策部署，聚力办好民生实事、优化发展生态、全面争先创优，年度目标任务圆满完成，依法行政能力不断提升，安全生产态势持续平稳。在加强党的建设方面，局领导班子全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，认真落实党建工作责任制、意识形态工作责任制，夯实全面从严治党主体责任，扎实开展党纪学习教育，加强党风廉政建设，为促进全区人社事业高质量发展提供坚强组织保障。此外，局领导班子坚持党管干部、选贤任能，树立正确用人导向，注重培养选拔优秀年轻干部，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍；切实加强自身建设，打造同心同德、共谋发展的坚强领导集体，有力促进了人社工作的健康发展。

杭琰同志从强化履职尽责，积极主动服务“三大任务”；坚决扛牢政治责任，全面提高机关党建质量；树牢法治思维，开创法治人社建设新局面；坚持守正创新，深化意识形态阵地效能；强化红线意识，铸牢安全生产防护网等五个方面作了个人述职报告。

随后，在听取述职报告的基础上，参会人员对区人社局2024年度选人用人工作进行了民主评议。