为积极投身全区“三大攻坚”，借鉴先进地区的成功经验与优秀做法，进一步拓宽工作视野、增进业务交流、提升服务发展质效，12月3日，区人社局党组书记、局长杭琰带队赴钟楼区开展调研交流，党组成员、副局长潘军以及相关业务科室（单位）负责同志参加。

调研组一行参观了钟楼区劳动人事争议仲裁院智慧仲裁庭，沉浸式体验智能仲裁语音转录、庭审文书生成等功能模块带来的案件办理质效提升。

在座谈交流中，双方围绕构建和谐劳动关系进行了深入探讨，全面学习了钟楼区“幸福劳动在钟楼”品牌建设、根治欠薪线索压降、劳务中介机构监管、构建和谐劳动关系工业园区等工作好的经验和做法，就加强劳动者权益保护、矛盾纠纷多元化解、基层预防调解组织建设等内容交换了意见建议。

下一步，区人社局将以此次交流学习为契机，进一步树牢“崇尚实干、勇争一流”工作导向，坚持谋实事、务实功、求实效，互学互鉴谋发展、取长补短促提升，切实推动人社工作各项重点任务取得新成效，为助力打赢全区“三大攻坚”战，奋力推进中国式现代化武进新实践贡献更大人社力量。