为进一步规范农民工工资支付行为，充分发挥劳资专管员在劳动用工规范管理、劳动纠纷源头化解等方面的重要作用，9月29日下午，武进区人社局举办新开工项目劳资专管员培训会议，辖区内50多个在建工程项目负责人及劳资专管员参加培训。

区人社局高度重视此次培训，精选劳动保障监察业务骨干姜正联为授课老师，重点围绕《保障农民工工资支付条例》，结合实际操作进行讲解，培训内容业务性、操作性强，有效提升了劳资专管员责任意识和业务能力，完善了农民工工资保障工作机制，加强了各建设单位和监管单位之间的协调联动，有利于提高劳资专管员规范化用工管理水平，有力有效防范欠薪风险隐患。

工程建设领域一直是根治欠薪的重点领域，是预防和解决拖欠农民工工资工作的前沿阵地，而劳资专管员在根治欠薪源头治理工作中有着重要作用。下一步，区人社局将持续加大工作力度，充分发挥劳资专管员的作用，规范在建工程项目劳动用工管理，从源头上预防欠薪，切实维护劳动者合法权益和社会和谐稳定。