5月21日下午，副区长朱慧峰调研全区人社工作。朱慧峰一行先后赴区人力资源市场，区就业、社保、档案服务大厅和江苏（武进）技能人才服务产业园调研。区人社局领导班子成员陪同调研。

在区人力资源市场，朱慧峰听取了“智慧武进”“智汇武进”“技行武进”“创富武进”“大爱武进”等就业特色品牌建设情况，仔细察看了人力资源市场求职招聘大数据系统和自助求职招聘一体机。他表示，要坚持把就业作为最大民生工程，兜牢重点群体就业底线，全力做好人才引育和就业创业工作。

在区就业、社保、档案服务大厅，朱慧峰详细了解了综合柜员制改革和“全能”经办模式，询问了每天业务经办量，与窗口工作人员进行了亲切交谈，察看了档案库房。他表示，窗口工作无小事，服务群众无终点，要不断优化办事流程，提升人社服务效能。

在江苏（武进）技能人才服务产业园，朱慧峰现场了解了产业园运营、技能人才培育、职业技能鉴定等情况。他强调，技能人才是推动高质量发展的重要基石，是推动产业发展的中坚力量。要以江苏（武进）技能人才服务产业园为重点，加快培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠和大国工匠。

座谈会上，区人社局党组书记、局长杭琰围绕人社部门概况、近年以来工作情况、当前重点工作、当前工作困难和下一步工作打算作了全面汇报。局班子成员围绕分管工作进行了交流。朱慧峰对我区人社工作取得的成绩给予充分肯定。

朱慧峰指出，人社工作点多面广，一头连着党委政府、一头连着千家万户。全区人社系统必须提高政治站位，坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕区委区政府决策部署，认真谋划、主动担当、积极作为，全力推动人社事业更高质量发展，为全区经济社会发展作出新的更大贡献。

朱慧峰强调，要聚力普惠共享。要聚焦主责主业，扎实做好各项基础性工作，千方百计稳就业、保民生、促和谐，不断兜牢民生底线，切实增强群众幸福感、获得感。要聚力促进发展。要紧密贴合产业发展，全力做好产业人才引育工作，加快江苏（武进）技能人才服务产业园提档升级，就业驿站扩容提质，为产业发展注入“活水源头”。要聚力兜牢底线。要织密社会保障网，在劳动者权益保护、劳动仲裁案件处理等问题上，全面排查矛盾风险，密切加强部门协作，及时回应群众诉求。要聚力勇争一流。要发挥人社部门优势，进一步扩大“首个”“唯一”“第一”效应，充分展示特色品牌活动，促进全区重点产业高质量发展，着力塑造人社服务对外新形象。

下一步，区人社局将咬定年度目标任务，主动积势蓄势谋势，积极识变求变应变，在加大稳定就业力度、扩大社会保障广度、激发人才创造热度、拓展和谐构建深度、提升人社服务温度上下功夫，奋勇当前，实干担当，为中国式现代化武进新实践贡献人社力量。