2月2日上午，武进区卫健局举行高层次人才和民主党派代表新春座谈会，认真听取大家对武进卫生健康事业高质量发展和卫生人才队伍建设工作的意见建议，并向全系统高级专家、党外干部和广大医务人员致以慰问和新春祝福。局领导左朝辉、王洪新、何东、贾炎华、周义红、习勇等参加座谈。

座谈中，高层次人才代表严永敏、石桂良、许敏锐，援派医疗队代表季建国、高华，民主党派人士代表郝冬琳、储军等纷纷发言，他们在介绍各自领域取得成绩的同时，也提出了科研、人才等方面的建设性意见、建议。

严永敏是武进人民医院医学检验科和中心实验室主任、博士生导师，美国MD.Anderson癌症研究中心访问学者，江苏省333高层次人才培养工程中青年学术技术带头人、江苏省“六大人才高峰”高层次人才、常州市“十四五”卫生健康领军人才。石桂良是武进中医医院引进人才、心血管病科主任医师、医学博士、江苏省心身与行为医学分会双心学组委员，已累计完成冠状动脉造影、冠状动脉球囊扩张、主动脉球囊反搏（IABP）、冠状动脉支架植入，起搏电生理等心脏介入手术近万例。

近年来，我区卫健系统聚力人才引育、积极搭建科研平台，两家区级医院先后创成“三甲”医院，区疾控中心是南京医科大学和徐州医科大学的实践教学基地，区妇计中心与苏州大学建立研究生工作站。其中，武进人民医院建成国家级ISO15189医学实验室、江苏省博士后创新实践基地、市级分子诊断与肿瘤精准医学重点实验室，拥有博士22名、硕士379名、高级职称专家557名；2023年课题立项54项，其中中国博士后科学基金会、江苏省科技厅自然科学基金青年项目、江苏省卫健委指导性项目各1项；有两项成果获评江苏省新技术引进奖。

座谈交流中，武进区卫健局党委书记、局长左朝辉高度肯定了人才工作的重要性。他指出，各单位要正视高端人才不足的现实，更加注重人才的多层次培养、多途径招引、多平台搭建，更加精准定位科研平台载体能级，更大力度优化人才发展生态，吸引更多优秀卫技人才来武进施展才华、干事创业。他强调，要始终坚持人才优先发展战略，以更高的站位认识、更宽的眼界格局、更实的工作作风，爱才识才容才用才，奋力开创全区卫生健康系统人才工作新局面。