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区人社局多个新时代文明实践项目获区委宣传部表扬
发布日期: 2024-01-29    来源:人社局  浏览次数:  字号:〖大 中 小〗
 

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近日,武进区委宣传部发文,通报了2023年度武进区学雷锋志愿服务“四个先进典型”和新时代文明实践“一示范两优秀”相关决定。区人社局“人社大讲堂”活动被评为2023年优秀品牌活动;“就业驿站”志愿者服务项目被评为2023年度优秀志愿服务项目;社保中心巢仲寅同志被评为2023年度优秀志愿者。

人社大讲堂是区人社局自2012年起,为扎实推进社会主义核心价值体系建设,进一步提升全局干部职工思想道德修养,定期举办,重点以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”形式,倡导修身律己、弘扬新风正气,不断推动武进人社事业高质量发展走在前列的系列活动。目前,已成功举办46期,邀请专家授课19次、原创节目61个。

多年来,区人社局通过树立亲近可学的身边典型,塑造向上向善的诚信文化、公德文化,示范带动形成群众积极践行核心价值观的好氛围、好环境。通过将开展的“三进三送”活动、企业招聘夜市、“三色适老服务”、就业驿站等人社工作与道德讲堂相结合,激发全体干部职工道德自觉,组建“人社韶华”党员志愿服务队,引领广大干部职工每年参加、重阳敬老、金秋助学、关爱孤残、交通执勤、无偿献血、人社政策咨询、学雷锋志愿服务等新时代文明实践活动30余场,服务群众2.6万余人。

“就业驿站”服务项目是为来武务工人员,尤其是在高新区的外来务工人员提供就业推荐、技能培训、临时食宿、法律咨询、维权保障等一条龙的“保姆式”配套服务。

就业驿站联合武进区职业技能培训中心在南湖家苑设立技能培训基地,对于有参加职业技能培训意愿的外来务工人员,承诺当日现场报名,均安排免费的定制“培训套餐”。畅通“需求+培训+就业”一体化模式,确保凡是有劳动能力和意愿的求职者,经过培训一个不落地帮扶找到工作。2023年度,就业驿站累计服务12批次2000余名外来务工人员,切实解决了他们的后顾之忧,使更多外来务工人员愿意来、留得住、干得好。

巢仲寅同志连续多年参加“义务献血、奉献爱心”志愿活动,他一直认为献血既有利于自己的身体健康又能去造福他人,这是一件两全其美的事,更是一件功德无量的事,至今无偿献血量已达2600ML,他用实际行动践行了他的承诺“献一次血容易,难的是坚持不断献一辈子”。新冠肺炎疫情防控期间,不管工作多忙,只要是单位筹划社区志愿者服务,无论是晚上还是周末,他总是第一个报名,在寒风刺骨的高速口,他一呆就是七八个小时,认真登记来往车辆和人员信息、测量体温。在走访社区时,逐门逐户了解居民情况,细致讲解防疫知识。

“志愿者不是一个简单的称号,不是一种荣誉,而是一个人身处社会所应承担的职责。”巢仲寅一直牢牢地记着这句话,也一直在用实际行动来践行着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。

新时代文明实践工作,是党中央重视和加强基层思想政治工作的重要战略部署,是打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众“最后一公里”的重要举措。接下来,区人社局将进一步做深做实思想引领、道德教化、文化传承、文明实践等工作,着力提升新时代文明实践品牌活动水平,不断推动新时代文明实践工作再上新台阶。

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