近年来，武进加快实施新时代人才强区战略，不断加大全周期服务支持人才工作的力度，着力构建“政策扶持+基金引导+风险兜底”的多元化人才发展投入机制，赋能人才创新创业。

（一）做优“人才政策资金池”。持续优化人才政策资助体系，深化落实包括生活补贴、租房补贴、购房补贴和薪酬奖励等在内的多维度引才资助体系。2024年，为541名高层次人才发放区级人才开发资金794万元，为69个博士后项目发放生活补贴、科研资助、建站补贴共计586万元，以“非申即享”模式发放生活资助3953万元，发放高层次人才薪酬奖励1479万元，走访10批次83家领军人才企业，拨付各类扶持资金2705万元。

（二）打造“科创人才耐心资本”。组建蒲公英科创人才基金，基金总规模1亿元，由江苏国经控股集团有限公司所属国经资本进行管理，建立“主动发掘、板块推荐、机构联动”三类项目筛选机制。目前累计为9家企业投资3550万元，坚持“投早投小”、“扶早扶小”的原则，帮助处于种子期、初创期的科创型企业加快发展。

（三）擦亮“资者见智”人才贷品牌。秉持着“扶上马送一程”的人才服务理念，连续七年举办“资者见智”品牌活动，点对点牵线搭桥，引导金融和社会风险投资机构为具有成长潜力的创新创业人才企业赋能，解决融资难、融资贵、融资慢等问题。通过政府、银行、投资机构和企业的共同努力，目前银行已经累计为118家人才企业授信“无抵押”人才贷6.9亿元，投资机构投入4.2亿元。

在“源头活水”的精准浇灌下，我区人才项目得到了高质量发展，人才企业年销售超450亿元；人才企业累计上市5家、新三板挂牌9家、上市后备17家。产业链、创新链、人才链、资金链的深度融合，为武进经济转型升级注入强劲动能。