为进一步提升行业职业技能等级认定质量，健全技能人才培养评价体系，推动技能人才队伍高质量发展，8月27日，2024年全省技能人才评价考评提质增效研修班（第四期）在江苏（武进）技能人才服务产业园开班。60名来自全省各行各业的优秀考评人员参加培训。省职业技能鉴定中心副主任蒋洪卫，区人社局党组书记、局长杭琰出席开班仪式。活动由市职业技能鉴定中心竞赛管理部部长黄堃主持。

杭琰在致辞中表示，近年来，区人社部门紧跟省人社厅“江苏工匠培育工程”重要任务，着力拓展高技能人才评价服务网络，全面规范技能人才评价工作流程，提升职业技能评价质量，产业园成为唯一面向全省开展保卫管理员的职业技能等级认定机构。本次活动是全省职业技能等级认定提质增效的关键一步，产业园将认真做好组织实施与会务管理工作，确保本次研修班圆满举办。

蒋洪卫作动员讲话。他指出，此次研修班是省职业技能鉴定中心聚焦高技能领军人才培养，加强高技能人才队伍建设的重要一环，也是全省技能人才评价考评提质增效系列研修班的“收官之作”，旨在通过规范考务程序、加强考评管理、创新资源开发等，全面提升全省职业技能等级认定考评人员的履职能力和综合水平。各位参训学员要遵守纪律，服从培训安排、听从纪律指挥，珍惜学习机会，深入思考学、直面问题学、互相交流学，把解决问题贯穿于学习的全过程，将学习的成果转化为评价考评提质增效的坚强措施。

本次研修班为期三天。产业园对此次培训班高度重视，坚持需求牵引，在师资安排、内容设置、组织保障、效果落实等方面精心谋划、精细组织、精准保障。围绕统考工作流程案例、考务人员的使用和管理、技术资源开发及运行管理等内容开展授课，着力提升研修学员的业务能力和职业素养。

创新引领发展，技能铺就人生。下一阶段，产业园将积极响应，主动作为，进一步做精做细做实全省统考工作，不断健全职业技能人才评价机制，持续加强技能人才评价工作规范化、专业化建设，着力打造一支高质量的考务工作人员和考评人员队伍，力争打造更多在全国叫得响、省里有影响、社会反响好的技能人才服务品牌。