9月12日下午，常州市人力资源和社会保障局就业促进处副处长蒋志峰 、常州市人力资源和就业创业管理中心副科长彭飞、武进区就业服务中心副主任万能、武进区人力资源和社会保障局就业促进科副科长罗韬、武进区就业服务中心综合服务科科长蒋茹清、副科长郑锐、综合科沈敏杰等领导一行赴后坊村“家门口”就业服务站调研指导。湟里镇副镇长王军、社会保障岗主管崔雄伟陪同调研。

调研组一行实地查看了后坊村“家门口”就业服务站运行情况，后坊村党总支书记陆芸详细介绍了服务站在就业需求调查、辖区招聘岗位信息汇总、高校毕业生就业信息、困难人员认定、五类困难人员帮扶、残疾人就业、就业技能培训、技能夜校、各功能室建设等方面的情况，她表示：“就业服务站工作的开展，一方面可以精准掌握辖区群众的就业状况，了解群众的就业需求，为群众提供更优质、更全面的公共就业服务，另一方面有效解决了辖区企业及工商户招工问题，实现‘精准找人、快速上岗’，让用人单位与求职者之间搭起‘直通车’。” 

蒋志峰对后坊村“家门口”就业服务站整体运行情况及工作成效给予了高度肯定，并对就业服务站的建设提升和未来工作推进提出了指导意见。他表示，就业是最基本的民生，市、区通过打造“家门口”就业服务站，为附近居民提供就业援助、创业扶持、求职招聘等服务，村（社区）就业服务站重点要掌握困难人员基本情况，建立‘一人一档’，实时掌握重点群体就业需求，兜底帮扶残疾人等就业困难人员就业，形成“步行可达、政策可享、服务可及、成效可见”的一站式“家门口”就业服务直通车。

下一步，后坊村“家门口”就业服务站将以就业困难人员就业服务攻坚和高校毕业生就业服务为抓手，通过完善设施设备、健全服务机制、优化服务功能等方式，让高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体近距离享受规范、便捷、高效、均等的就业服务和就业帮扶。