为疏通政企沟通渠道，搭建政企交流桥梁。6月2日下午，常州西太湖科技产业园举办“金谷π”重点上市后备企业下午茶活动，邀请企业家与市、区地方金融监督管理局，区金融办，园区经发局、科技局、龙城金谷等相关部门负责人，双方围绕资本市场改革下加快推动企业上市工作主题展开热烈地讨论。常州市地方金融监督管理局局长刘敏，副区长、西太湖党工委书记徐俊，西太湖管委会副主任顾琴仙参加活动。

本次活动邀请了东星医疗、中进医疗2家上市企业和先诺新材、第六元素、瞻驰光电、恒丰特导等13家上市后备企业负责人参加。活动中，大家理思路、提建议、找对策，畅谈加快推动企业上市工作的方法与建议，紧扣上市后备企业培育、上市公司提质增效，分析当前上市的相关政策和形势，对企业上市过程中遇到的问题提出合理解决方法。

刘敏表示，一家企业从踏上上市之路到成功IPO并非一蹴而就，企业上市的发展“红利”也不仅仅是最后IPO募集资金一项。拟上市企业更容易获得资本加持、更容易集聚专业人才、更容易获得政策支持，各位企业家要坚定信心，合规发展，以更加开放包容的姿态、更加宽广的视野、更加高质量发展的思维，积极主动拥抱、融入资本市场，争当资本市场上劈波斩浪的弄潮儿。

徐俊希望企业狠抓源头、加快股改，明确定位、找准渠道，创新方式、巧借外力，有效运作、放大功能，通过上市进一步提升企业品牌价值和影响力。要求各相关部门要加强对企业股改上市和资本运作的政策研究、路径研究和案例研究，进一步加大政策支持，提供有效服务，营造浓厚氛围，形成政府引导、企业主体、各方支持的良好格局。

一直以来，常州西太湖科技产业园十分重视企业上市工作。截至目前，在市区金融监管部门的指导下，园区已拥有境内外上市企业11家，上市企业数占全区的23%，居全区第二位，累计融资超100亿元，上市企业已成为支撑西太湖经济转型升级的头部力量。同时，园区通过“一二三”工作法，在资本市场发展中取得了一定成效。

优化一个政策。园区今年发布的“升级版”加快推进企业上市挂牌的相关政策，在原有政策全方位、全流程、全要素支持的基础上，重点针对上市后备企业在股改、辅导、申报、上市等不同阶段的奖励额度作了调整。一家企业从股改到成功上市，至少可以获得600万元定额奖励，最高可达1200万元，进一步激励企业做优做强，加快上市步伐。

建立两个专班。一方面将企业上市工作列入“两湖”创新突破年重点专班工作中。另一方面成立企业上市服务专班，设立企业上市服务专员，一对一、点对点进行服务指导。

完善三项机制。分别是上市后备企业培育机制、挂钩服务联系机制、问题协调调解机制。上市后备企业培育机制，建立“苗圃企业、一般后备、重点后备”多层次股改上市后备库，确保后备企业动态保持在50家以上。挂钩服务联系机制，设立10个企业挂钩服务工作组。今年以来，10个工作组已帮助企业解决安全环保、建设用地、金融服务、项目申报等各类问题60多个。问题协调调解机制，西太湖属地服务专员将联合税务、环保、市场监管等多个部门，专题协调解决企业上市过程中的问题和难题。