2022年是党的二十大召开之年，是常州全面推进“532”发展战略、建设“两湖”创新区的起步之年。一年来，绿建区紧紧围绕常州“532”发展战略和武进高标准打造“一园一城一示范”的决策部署，认真贯彻落实党的二十大精神，在区委、区政府的正确领导下，在相关部门的大力支持下，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求，以更大格局融入“两湖”创新区，加快打造“一园一区一中心”【中欧（常州）绿色创新园、全国绿色建筑推广示范先行区、长三角建筑科技创新中心】，各项工作呈现高质量发展的良好态势。

一、2022年工作总结

（一）突出项目为王，园区实力稳步提升。

1、重大项目加力攻坚。一是紧盯建链补链强链，大力招引优质项目。成功引进总投资超3亿元的西安联美（常州）环保设备研发总部、超1亿元的稀有气体设备等重大项目；落户多亨精密科技等6个总投资超5000万元项目，为园区高质量发展积蓄后劲。二是围绕打造数字建筑、智能建造生态，成功招引小库科技、秉匠科技、中元科技、科豪信息、先驰物联网等一批小而精的科技型项目，预计到今年底，园区数字城市类项目企业突破30个。三是加快培育孵化器。今年建设上海孵化器、苏州孵化器、常州孵化器各1个，共招引孵化器项目23个。

2、项目建设提速增效。一是大力推进园区项目建设，预计今年新增区重点产业项目8个，新增投资超6亿元。正彦数码智造融合创新中心、新环绿色建造研发总部、上海交大设计总院和江苏华亚木结构研究基地、亿泽（常州）区块链融合科创园、晨鹏智能配电设备产业基地等一批重点项目开工建设，开工面积近20万平方米。立华股份总部研发基地、智用仁恒生物燃料装备制造基地等6个重点项目竣工投运，竣工总面积超6万平方米。二是积极稳妥推进江理工绿建区协同创新园项目各项建设工作，立项、选址、土壤调查、压覆矿、林地报批、环评等相关手续已全面办理完成；用地指标获批，一期、二期供地手续办理完成；供电手续加快办理。项目设计工作全面完成。一期启动区顺利开工。

3、绿建产业蓬勃发展。一是在核心区的科技辐射带动下，全区绿色建筑产业持续向好，预计2022年全区绿色建筑产业规模以上或资质企业超470家，总产值超920亿元，规上工业产值超610亿元。二是积极争取各类政策资源，推动园区经济发展。截至目前，累计申报发改、工信、网信办等条线的各级项目和荣誉16个，其中国家级1个、省级3个、市级10个、区级2个。全市唯一的“绿建区数字技术赋能建筑全生命周期低碳发展案例”入选中央网信办数字科技企业数字化绿色化协同转型发展典型案例；“基于BIM的建筑构件全生命周期碳排放计算平台”“基于数字孪生的城市地下管网运营平台”两个项目分别入选2022年智慧江苏重点工程和标志性工程，系全市唯一；绿和环境获评2022年度省级工程技术研究中心；克力空调获评常州市工业设计中心；传力智能、利特乐、营特泰克等15家企业获评2022年度常州市创新型中小企业；申达检验、绿和环境入选2022年度全市第一批“双百行动计划”上市后备企业。

4、助企纾困成效凸显。深入贯彻落实国家和省市区相关助企纾困政策，加大推进减税退税、降费政策的实施力度，积极协调各载体企业实施房租减免，今年以来，累计完成厂房、绿博园、维绿大厦房租减免超300万元；累计协助企业完成工商注册、变更手续办理共计257家；举办营商环境座谈、劳动人事讲座、校企合作对接等活动超12场，服务企业超200家次。

（二）坚持创新引领，绿建品牌提档升级。

1、科技创新活力迸发。围绕重大创新平台引育、人才项目提质增效、高企三年倍增计划三大方向，加速推进科技人才工作，并实现较大提升。一是在重大科创平台方面，长三角绿色建筑与韧性城市产业技术联合创新中心正式成立，长三角碳管理体系研究院预计年内启动运营。二是在科技人才项目方面，成功招引中碳建筑产业、瀚翔精工、济屿智能科技、邦客人才科技、红信数据科技等科技型企业共31家；招引海外人才29人，超额完成指标19人。同时，为凸显海外引才的重要性，省双创人才计划首次开辟了企业创新（尚未回国）这个新方向，绿建区共有4人申报，力争在最终评选中取得成效。三是在高企培育方面，今年自主申报高企15家，另迁入6家，预计全年可新增高新技术企业10-15家，连续3年实现翻番。

2、中外合作影响扩大。一是集聚一批中欧合作项目。今年以来，总投资5000万元的新加坡屹融环境项目被列入区重点项目；总投资3500万元的中德合作建筑材料项目预计11月完成立项。二是促成一批中欧技术合作。全年形成中外技术合作10项。与联合国工业发展组织共同推进绿色国际示范区创建工作，完成了绿建产业链中试点产品的全生命周期评价(LCA) 报告。与工信部国合中心、德国柏林工业大学等共建中欧低碳学堂，于11月正式揭牌成立。积极对接奥地利相关机构，设立武进首家奥地利离岸孵化器，目前已对接16个奥地利“小精尖”项目。

3、示范推广亮点突出。一是示范工作亮点纷呈。武进区海绵城市建设行政中心片区建设项目入围中国“全域海绵”典范项目，并得到《中国建设报》专题报道。常州工程学院地下室工程中心获批江苏省绿色建筑创新奖三等奖。璞悦春秋和金樾两个项目成功获批绿色建筑二星运行标识。立华项目获得绿色三星预评价证书，是全市首个按照绿色建筑评价新国标建成投用的公共建筑。二是行政审批有序推进。2022年，全区审查绿色建筑项目总建筑面积超200万平方米，其中二星级及以上项目面积占比超过65%；审查装配式建筑面积超过150万平方米，占新开工民用建筑比例超过50%，海绵城市专项审查预计总占地面积超150万平方米。同时，对全区绿色建筑、装配式建筑、海绵城市相关管理和建设人员开展线上及线下专项培训活动。

（三）加强党建引领，营商环境不断优化。

 1、党建品牌形成特色。一是打造坚强政治堡垒。根据企业党员队伍的实际情况和企业在产业链中的分布，及时推进党组织建设,全年新组建党支部4个、整建制转入1个，园区实现“孵化器、加速器、生产基地、总部基地”企业成长链党组织的全覆盖。持续壮大党员队伍建设，全年新发展党员13名，转正28名，为基层党组织建设注入“新鲜血液”。打造模范党群服务阵地，拨云汇智慧产业园党群服务中心入选武进区党群阵地“五亮五优工程”首批重点扶持项目。二是发挥先锋引领作用。面对疫情冲击，绿建区党工委切实发挥党建引领作用，把红色阵地前移，组建疫情防控突击队，累计选派6轮共计100余人次，支援结对包片区牛塘镇高家村开展全员核酸检测、企业摸排等志愿服务，组织党员职工协助企业开展保供保畅通，为疫情防控奉献光和热。三是率先探索产业链党建。举办全区产业链党建推进暨“绿建红盟”深化活动，实现全区、全市产业链党建破题，绿建产业链党建入选全区首批“示范红链”，开展了建筑行业数智化管理提升研讨会、智能建造助力城市更新高端人才沙龙等活动，形成红盟横向联动、产业链纵向驱动，“纵横一体”的党建引领产业发展新路径。

2、群团组织作用彰显。一是充分激发群团活力。全年新成立群团组织5个，完成机关工会成立、妇联换届选举工作。获评2022年常州市“职工书屋”示范点、五一劳动奖状、工人先锋号、五四红旗团委等市级荣誉4项，武进区五一巾帼标兵岗、五一巾帼标兵、直属先进团组织、共青团宣传工作优秀集体等区级群团荣誉4项。开展工会活动5场、青少年系列活动3场、女职工主题活动3场，展示了群团组织的良好风貌，增强了队伍的凝聚力、向心力、战斗力。二是打造绿色产改标杆。绿建区被列为常州市产改试点特色产业园区，申达检验等5家企业被列为武进区产改试点企业。挂牌成立江苏（武进）技能人才服务产业园绿色建筑实训基地、武进区总工会产业工人实训基地。全力争创常州市产改工作典型案例和常州市产改先进单位。

在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到园区还存在一些不足：一是围绕打造长三角建筑科技创新中心的目标，园区招引的项目规模和效益还不够高，龙头项目的带动作用还有待进一步加强。二是可展示的亮点示范项目还偏少，群众对绿色建筑的感知度、获得感有待进一步提高。三是干部能力水平还需进一步提升，特别是统筹协调能力和系统化、精细化、高效率推进工作的能力。

二、2023年工作打算

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，绿建区将深入贯彻落实党的二十大精神，紧扣全市“532”发展战略、“两湖”创新区、“一园一城一示范”建设，不断擦亮生态底色、厚植绿色优势，加快推动园区“一园一区一中心”建设，不断提升园区的展示度和特色性，助推武进绿建事业实现高质量发展。

（一） 下好“开放”先手棋，提升“一园”发展能级。

1、立足高质量，加快集聚国际绿色低碳项目。加快推进中欧蔚蓝谷等项目落地，加速促进尼伟恩建筑海绵制品、工业设计辅助软件、安东帕工业检测仪器等一批重点欧洲“小精尖”项目的引进，形成欧洲高端项目集聚效应。2023年力争招引总投资1000万元以上的外资项目不少于8个。

2、立足高要求，加快创成联合国工发示范区。持续开展有关绿色低碳理念及发展应用的培训，提升相关政府官员、企业和机构对绿色发展理念和实践的认识。加快推动中欧园参与绿建行业标准编制，并探索成立中欧标准专家工作组，不断提升园区在绿色标准体系的行业影响。2023年底，力争完成联合国工发组织绿色国际示范园区创建，将园区建设成果纳入对话机制，打造“中欧绿色合作伙伴关系常州样板”。

3、立足高标准，加快推进中欧合作平台建设。一是加快推进中欧低碳学堂建设，围绕中欧绿色低碳产业发展领域，构建“1+N”的运营体系，力争2023年一季度学堂总部建成投运。二是加快筹建施耐德电气绿色创新中心，与施耐德电气生态圈合作伙伴共建集展示、智能制造和数字化体验、总部运营于一体的创新服务中心，打造一批智能化改造和数字化转型标杆企业，并推动相关成果纳入中法合作成果清单。

（二） 聚焦“绿色”展示度，推动“一区”先行示范。

1、立足特色亮点，绿建推广更有精度。一是做好省绿色城区示范区和常州市美丽宜居省级示范项目验收相关工作，做好长三角低碳循环创研谷近零能耗、路劲超低能耗建筑项目、新环装配式装修示范项目、华亚装配式木结构项目的建设工作。二是积极融入全市绿色建造试点城市试点和政府采购支持绿色建材促进建筑品质提升试点工作，从绿色建材、精益建造等方面体现绿建区的技术产业优势。

2、立足技术创新，绿建推广更有厚度。一是积极探索建立全国首个绿色建筑预评价地方受理窗口，促进绿色建筑运营取得实效。2023年新增绿色建筑面积不低于200万平方米，城区范围内新增二星级及以上绿色建筑面积占新增绿色建筑总面积的比例不少于60%；新建装配式建筑总建筑面积超150万平方米，完成海绵城市建设项目审查不低于150万平方米。二是积极推动江理工绿建区协同创新园项目开展精益建造试点工作，争取省级课题、省级标准、省级示范项目的落地。

3、立足百姓需求，绿建推广更有温度。一是面向普通群众，结合“碳达峰”“碳中和”广泛宣传绿色建筑，让群众切实感受到绿建为舒适生活带来的益处，使绿建科普“进入寻常百姓家”。二是加强对现有绿色建筑的宣传推介，充分用好绿博园这一绿色建筑平台，进一步展现绿建亮点。有序推进、有效挖掘一批新的绿色建筑，让绿建成为武进建设最亮丽的名片。

（三） 打好“创新”主动仗，激活“一中心”强劲引擎。

1、立足明方向重培育，进一步厚植产业发展优势。一是明确产业发展方向。深化中小企业双创示范基地及生产性服务业集聚示范区建设，重点培育一批“专精特新”企业、“两业”融合示范企业、服务业领军示范企业等，推动更多中小企业完成“千企入库”，争创更多“第一唯一”；加快园区企业上市步伐，通过培育辅导等方式推进绿和环境、申达检测等企业上市进程。用好《绿建区关于支持产业创新发展的若干政策》，加大财政资金扶持力度，重点向园区特色优势产业、高新技术产业等项目倾斜，推动绿色低碳产业快速发展。二是加强核心区企业凝聚力。通过开展企业经营相关培训、企业家下午茶、行业龙头企业调研观摩、组团参展等活动，加强核心区企业间的沟通交流，促进核心区“内循环”，形成绿建核心区“企业家联盟”的形态，实现核心区经济的整体提升。

2、立足抓项目促投产，进一步积蓄产业发展动能。一是大力开展“双招双引”，重点突出招大引强，2023年计划招引2个创新能力强、投资规模大、产业层次高、带动潜力足的头部型项目。加快产业链招商，2023年力争引进10家以上关键环节企业和配套企业，在延链、补链、强链中打造新的增长极。全力做大做强绿色建筑产业，做优智慧产业，不断完善上下游产业链，加速产业集聚。积极打造科技人才工作亮点，着力培育好数字城市研究院、长三角绿色建筑与韧性城市技术联合创新中心、长三角碳管理体系研究院三大创新平台，2023年计划引进瞪羚企业或“专精特新”企业不少于3家，新增高企不少于10家，集聚各类科技型中小微企业不少于20家。二是围绕新开工项目，按照既定目标倒排时序、细化措施，重点解决好项目协调、土地供应等卡点问题，提速推进西安联美（常州）环保设备研发总部、正彦数码智造融合创新中心、新环绿色建造研发总部、上海交大设计总院和江苏华亚木结构研究基地、长三角低碳循环创研谷、亿泽（常州）区块链融合科创园、晨鹏智能配电设备产业基地等重大项目建设，2023年计划新增区重点项目3个。三是江理工绿建区协同创新园项目加快办理三期供地手续；高压杆线迁改2023年6月份实施到位；加快办理项目建设相关手续，力争2023年3月份全面开工建设。2023年计划完成投资超15亿元。

3、立足优服务强平台，进一步夯实产业发展根基。一是用好园区检验检测、设计咨询、人才培养等生产性服务企业，全国碳能力建设（上海）常州基地、江苏（武进）技能人才服务产业园绿建分园等资质培训基地，长三角绿色建筑与韧性城市产业技术联合创新中心、江苏绿瓴数字城市与智能建造研究院及碳管理体系研究院等科研院所，对外发布园区服务清单，针对性补齐服务短板。二是推进全区绿色建筑产业链强链工程，抢抓全区实施“红链工程”的契机，依托绿色建筑相关行业协会的渠道，搭建行业资源与信息共享平台，为全区建筑科技企业协同发展提供支撑平台。到2023年底，力争实现全区绿色建筑产业企业超480家，总产值超930亿元，规上工业产值超660亿元。

（四）强化“红色”引领力，深化“一品牌”丰富内涵。

1、立足“特+优”，党建品牌提质效。一是深入贯彻落实党的二十大精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为2023年的一项首要政治任务，充分用好集中学习、专家辅导、专题党课等多种形式，有重点、分步骤、多层次开展学习活动，不折不扣推动党的二十大精神在绿建区全面落地落实、开花结果。二是以绿建产业链党建为牵引，按照“135X”系统工作模式,大力开展“联链、强链、补链”三大工程，通过走访调研、联席会议、共建活动等，增强全区绿色建筑产业上中下游企业的协作联动，更好地与绿建核心区形成良性互动，不断放大“一核引领、全区联动”的作用，推动武进绿建产业实现高质量发展，将绿建产业链党建打造成为全区、全市的产业链党建示范。

2、立足“活+合”，群团工作添动力。推进百人以上企业、外资企业、新就业形态群体等组建工会，推动实现基层工会组织应建尽建。围绕职工权益保障，开展冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、女职工“微心愿”困难女职工慰问等关爱活动；围绕丰富职工业余生活，开展职工运动会、素质拓展等文体活动；围绕绿色发展主题，持续开展青少年“低碳生活，绿色发展”系列主题活动，放大活动品牌，营造全社会参与的良好氛围。加强绿色产改品牌建设，健全工会组织建设，提升党群工作阵地，开展创新技能大赛，构建多元培训体系，叫响绿建产改品牌。

新征程催人奋进，新蓝图鼓舞人心。绿建区将切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，坚持以推动高质量发展为主题，加快推进“一园一区一中心”建设，奋力书写好中国式现代化的“绿建答卷”。