为更好地满足企业用工需求，共同破解用工难题，1月18日，武进区2023年服务企业用工座谈会在武进就业驿站举行。副区长贾东，高新区管委会副主任王伟华，区人社局党组成员、副局长杭琰，区政府办公室副主任王健，区人社局党组成员、区就业服务中心主任张正浩，南夏墅街道人大工委主任陈鹏及部分重点企业人事经理、人力资源服务机构负责人参加会议。座谈会由杭琰主持。

会上，张正浩介绍了我区企业整体用工情况及特点，并详细汇报了下阶段服务企业用工举措。企业与人力资源机构代表轮流发言，从企业概况、人员需求、人才培育、服务保障等方面进行了深入交流，并结合当前遇到的问题提出了针对性的意见和建议。针对各企业、机构提出的人才引进难、留用难、培养成本高等问题，会议一一进行了现场“问诊”。与会人员畅所欲言，说想法、谈问题、提建议，气氛热烈、成效满满。

贾东强调，人才是第一资源，人力资源是发展的第一支撑。政府、企业、人力资源服务机构等各方要进一步发挥合力，共同促进人力资源集聚。人社部门要积极搭建多层次对接平台，综合施策、精准发力、高效服务。人力资源服务机构要充分发挥自身优势不断扩大“朋友圈”，为企业用工提供更优质高效的人力资源供给。用人单位也要坚持增强社会责任感与提高企业效益并重，让员工招得来、留得住、干得好。

就业是民生之本。区人社局将坚持就业优先战略，进一步强化就业政策供给，完善校政企常态化交流机制，广泛搭建人力资源供需对接平台，多层次多维度开展招聘活动，做优做细专项服务，强化内增外引，拓展人力资源协作，努力夯实我区人力资源底盘。