为深入贯彻落实中央和省委、市委、区委关于产业工人队伍建设改革工作的部署要求，贯彻全区“聚焦新能源之都建设、聚力高质量项目攻坚”发展大会精神，4月23日，绿建区召开2023年新时代产业工人队伍建设改革联席暨工作推进会，区政协副主席、绿建区党工委书记、管委会主任徐宁出席会议并讲话，绿建区相关领导、产改责任部门负责人、产改试点企业负责人、绿建区各级工会负责人和工会工作者参加了会议。

会前，各与会人员实地参观了江苏唯德康医疗科技有限公司、江苏鸿儒人才服务有限公司、江苏申达检验股份有限公司等产改试点单位，了解相关企业的产改工作和职工之家等阵地的建设情况，学习先进做法，切实感受产业工人队伍建设改革为企业和员工带来的变化。

会上观看学习了产改宣传视频，宣读了常州市委常委、武进区委书记乔俊杰对全区产改工作的批示，对绿建区“产改工作先进单位”、“产改先进个人”、绿建区“优秀工会组织”、“优秀工会工作者”进行了表扬，并对全年新时代产业工人队伍建设改革工作进行了部署安排。

区政协副主席、绿建区党工委书记、管委会主任徐宁要求：提高政治站位，强化责任担当，增强产改工作紧迫感、使命感。各责任部门、各试点企业要始终胸怀“两个大局”，从“巩固党执政的阶级基础、群众基础，维护改革发展稳定大局”的高度认识、谋划和推进产改工作。要以党的政治建设为统领，加强思想信念教育，深入开展主题宣传教育系列活动。要组织动员园区广大产业工人围绕园区重点工作，广泛深入持久开展多种形式的劳动和技能竞赛，深入开展“五小”等群众性创新活动，充分激发产业工人中蕴藏的创新创造活力，为园区高质量发展建功立业。聚焦重点环节，落实改革任务，增强产改工作创造性、实效性。要完善待遇保障，提升产业工人获得感；要落实民主管理，提升产业工人责任感；要落实职工关爱，提升产业工人幸福感。坚持试点先行，高位统筹推进，增强产改工作向心力、凝聚力。要扩大试点，巩固成效；要明确责任，抓好落实；要完善机制，强化保障；要加大宣传，营造氛围。各单位要持续提高政治站位、深化思想认识，全面落实中央、省委、市委、区委和绿建区党工委的部署要求，踔厉奋发、笃行不怠，高质量推动产改工作走深走实，为奋力书写好中国式现代化的武进答卷贡献更多“绿建力量”。

随后，召开了2023年工会工作座谈会，园区各工会主席、工会工作者参加了会议。会上，申达检验、绿和环境、鸿儒人才、建材所等工会进行了交流发言。

绿建区党工委委员、工会联合会主席李涛发表讲话，对今年的工会工作进行部署安排。李涛指出：要团结动员全体职工，不断凝聚建功立业“工力量”。充分发挥工会组织作用，促进企业健康、稳定、持续发展。工会要紧紧围绕高质量发展要求，最大限度地调动全体职工的积极性、创造性，积极引导职工投身园区发展的具体实践，大力提高全体职工的业务素质和技能水平，努力激发职工智慧和创造热情，凝聚职工合力，在新时代新征程中展现新风采、作出新贡献。要践行服务职工宗旨，努力形成和谐稳定新格局。工会要大力推进民主管理，健全服务职工体系，坚持职工需求导向，不断提升维权服务的质量和水平，切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。做好工会服务卡办理发放、爱岗敬业优秀员工和劳模免费体检、职工文体活动组织和职工服务平台建设等工作。要打造特色工会品牌，不断增强“职工之家”感召力。各工会干部和工会工作者在日常工作中要勤于学习工会政策法规知识，不断提升专业素养，深入职工群众，树立职工“身边人”“连心人”“娘家人”的工会干部形象。要积极探索新形势下工会工作的新途径和新办法，结合自身工作实际，提炼总结工作品牌，不断增加品牌内涵，增强工会组织的凝聚力、吸引力，为打造园区特色工会工作品牌提供有力支撑。