3月21日下午，新时代武进产业工人队伍建设改革第五次联席会议暨工作推进会召开。绿建区“聚焦技能素质提升赋能绿色产业发展”获评“十佳产改实践案例”，江苏申达检验有限公司获评“十佳产改工作先进单位”。

绿建区自2022年被列为常州市产改试点特色产业园区以来，园区聚焦绿色低碳产业，通过“五强化五提升”，即强化政治建设，提升产业工人思想引领力；强化体制建设，提升产业工人发展成长力；强化创新驱动，提升产业工人创新创造力；强化技能培养，提升产业工人核心竞争力；强化权益维护，提升工会组织服务保障力，走出一条具有绿建区特色的绿色产业产改之路。试点期间，园区深入挖掘各试点企业业务特点，打造企业产改优秀案例，形成“一企业一特色，一工会一品牌”工作格局，产业工人队伍素质逐步提升，园区产改工作获省产改第五督查组和市委常委、区委书记乔俊杰充分肯定。

江苏申达检验有限公司坚持强化产业工人队伍思想引领，以“一带一路”党建引领企业高质量发展，以“建家、 强家、暖家”为主题，积极探索和创新产改工作的体制机制和方式方法。一是强化政治引领，实现产业工人“理论自信”；二是健全体制建设，实现产业工人“文化自信”；三是聚焦素质提升，实现产业工人“能力自信”；四是强化权益保障，实现产业工人“生活自信”。

绿建区将以此为起点，以更加扎实的工作态度，进一步解放思想、担当实干，凝心聚力、踔厉奋发，奋力谱写产改工作高质量发展新篇章。