为全面贯彻落实党的二十大精神，加快推进常州市“532”发展战略，全面投入“两湖”创新区核心区和武进区“一园一城一示范”建设，以科学完善的考核体系推动高质量发展走在前列。1月7日，常州西太湖科技产业园召开2022年度工作述职会议。副区长、西太湖党工委书记徐俊强调，要切实用党的二十大精神统一思想、统一行动，认真贯彻落实中央和省委、市委、区委部署要求，为谱写武进现代化建设新篇章贡献西太湖力量。西太湖党工委副书记徐新波主持会议，西太湖党工委、管委会领导班子成员参加会议。

此次述职会议采取 “现场述职+点评”的方式，西湖街道、伟驰控股集团、文旅（互联网）产业办、机关各部门负责人通过PPT现场汇报的形式，总结2022年度重点工作中取得的亮点成绩，分析工作中存在的问题和不足，提出2023年工作思路与打算。徐俊逐一进行点评，在肯定成绩的同时提出新一年的工作要求。

徐俊表示，从一年一度的述职中，真切感受到2022年的西太湖大事多多、成绩满满，这是园区上下共同努力所取得的成果，对此表示由衷的感谢。也看到了园区中坚力量的自信满满以及对2023年的期待满满，相信在大家的共同努力下，一定会取得更好成绩。

面对新一年的工作，徐俊强调：继续树立争创一流的目标导向。西太湖的每一次发展都是高起点、高定位。当前更面临前所未有的“时与势”，园区上下要以更高站位、更高标准、更优质量，推动各项工作开展。

继续培育懂专业、更专业的人才干部。招商引资、项目建设、科技创新等工作都是以专业人才为核心，培养具有专业能力、专业精神、专业素养的高素质人才队伍，需要打造更好的学习平台，更好的收入保障、更灵活的晋升渠道。

继续保持能担当、善担当的职业素养。要在敢于担当中加强学习修养，强化实践锻炼，提升能力素质，在各自的工作岗位上奋发有为，脚踏实地，在真抓实干中识别干部、培养干部、提拔干部。

继续弘扬重团队、拼团队的拼搏意识。重视团队建设，建设一支新时代本领过硬、素质过硬的年轻团队。重视年轻干部的培养，敢压担子、呵护创新、守好团结，在困难中磨炼意志、锤炼品格，发扬拼搏精神。

就落实本次会议精神，徐新波表示，要咬定目标抓发展。园区各部门要明确工作任务目标，采取强有力的措施，与西湖街道一并形成强大的“一体两翼”，把雄伟壮阔的“大写意”变成精雕细琢的“工笔画”。

要强化责任抓落实。各分管领导要积极履行“第一责任人”的职责，带头研究、带头推进。将“两湖”创新区建设注入灵魂、融于血脉，树立世界眼光，培养战略思维，增强解决问题、促进发展的能力。

要突出重点抓推进。聚焦考核指标，加强目标管理，制定并细化时间表、路线图，坚持统筹结合、互促共进，力争各主要指标跑出西太湖加速度、展现西太湖贡献度。