11月14日，在第五届中国城市信用建设高峰论坛开幕式上，第五届“新华信用杯”全国优秀信用案例暨优秀信用应用场景微视频征集活动评选结果正式公布，武进区行政审批局联合武进区人力资源和社会保障局申报的《武进区在全省率先推出特殊工时“信用+审批”模式》案例入选全国优秀信用案例。

特殊工时信用评价是指区人社部门联合区行政审批局对用人单位经营规模、遵守劳动用工法律法规、劳动者权益保护、民主管理、诚实经营、社会评价等方面进行打分、评级，区行政审批局根据人社部门提供的信用评价结果，对申请特殊工时许可的单位进行分类审批，用“信用”串联事前、事中和事后的工作机制。

开展特殊工时信用评价工作，减轻了企业申报负担、缩短了企业办事流程，用信用等级鼓励优秀企业、激励常规企业，促进全区实施特殊工时制度的企业珍惜信用记录、提高管理水平、依法合规经营，不断提升劳动关系的和谐稳定，真正实现信用赋能，营造更优的营商环境。2022年10月份，曼恩机械有限公司通过区相关部门信用评价后成为全区第一家获得A级信用评价的企业，不仅审批时间短，许可有效期也从1年变成了3年，真正让信用好的企业感受到便利。截至2023年11月，全区共有9家企业获得A级信用评价，1家企业获得B级信用评价。惠及约800名员工，缩短审批时限80%，极大减少企业制度性交易成本。

下一步，武进区行政审批局将充分发挥部门职能，加强政务诚信宣传，做实做细“信用+审批”措施，全面提高政务服务水平，进一步擦亮“A武进”营商环境服务品牌。