11月9日，省水利厅、财政厅、人社厅、总工会联合组成省政府保障农民工工资支付考核工作组，对武进区在建水利工程项目农民工工资支付情况进行现场考核。市水利局、市人社局、区水利局、区人社局等相关单位共同参加。

考核工作组通过现场查阅资料、人员面谈、电话联系、工作座谈等方式，全面细致地检查了武进区武南片区防洪除涝及畅流活水闸站建筑物一期工程的农民工工资支付情况，包括农民工维权渠道、项目经理责任落实、《保障农民工工资支付条例》制度执行、足额工资保障支付、农民工考勤等方面。武进区在建水利工程项目以100%按时足额支付执行工作，“0”欠薪事件发生的“硬”成绩，获得考核组的充分肯定。

今年以来，武进区在建水利工程项目先后接受省、市、区考核，严格贯彻《保障农民工工资支付条例》，坚决落实足“薪”支付工作，交上了一份安“心”答卷。

保障农民工工资按月足额支付

完善制度保障，创新检查方式。区水利局贯彻上级文件精神，总结经验，在区级水利工程推进落实保障农民工工资支付“月结月清”工作全面覆盖，重点推进“不欠薪项目”创建。

水利工程“电子合同”全市率先签订。在农民工考勤记录、进场登记教育、工资确认发放、离场证明签署等方面，以面部识别、手印签章、班组确认等方式层层“上锁”，道道“设卡”，确保工资发放可溯源，责任落实可追究，切实从源头预防和遏制拖欠农民工工资问题的发生。

0欠薪纠纷事件发生

畅通维权渠道，保障农民工有 “口”可诉。加强保障农民工工资支付信息化，通过欠薪举报“二维码”、农民工维权告示牌，将问题直通政府平台，确保及早发现、及时处理。强化日常管理，保障农民工有“眼”可见。每月在告示牌上张贴工人考情表、工资发放表，以签名按手印确认的方式，让农民工参与监督工作。多渠道普法教育，保障农民工有“耳”可听。组织开展农民工普法课堂，先后开展普法宣传5次，发放普法手册1000余份，受教育人次达300余人，参建人员法律意识有效提高。

作为推进水利工程建设的中坚力量，农民工群体的每一份薪劳都来之不易，每一滴汗水都不应辜负。下阶段，区水利局将进一步推动保障农民工工资支付制度落实落细，狠抓责任落实、风险防控、信息监管，加大欠薪突出问题的整治力度，不断推进欠薪治理往深里走、往实里抓，确保农民工及时足额拿到工资，维护农民工合法权益。