为进一步提升新进职工综合能力，增强团队凝聚力，发扬高技人才榜样作用，10月23日，武进建管中心举行了2023年度“青蓝工程”师徒结对仪式，四对同事顺利签约结成师徒，全体职工参加活动。

首先，中心党支部委员蒋斌松宣读了师徒结对名单，随后党支部副书记、工会主席张英，党支部委员、总工程师贺健为指导老师颁发聘书，最后四对师徒签订结对任务书并互赠礼物。建管一科科长罗锋和新进职工陈凌云分别代表师父和徒弟进行了表态发言。

张英要求四对师徒一是师带徒，要有责任心，倾囊相授“教”；二是徒拜师，要有进取心，如饥似渴“学”；三是师徒一条心，携手共成长。同时要求全体职工，在融合监管的全面推进中，面对更大的责任，更高的要求，要树立教无常师、达者为师的理念，要善学新知识，以昂扬的斗志、饱满的热情、更大的责任担当，为武进建管事业发展做出更大更新的贡献。

近年来，建管中心不断加强对青年职工综合能力培养，除了开展师徒结对活动，组织青年职工参加局青干班外，2023年开始，还以建管大讲堂为依托，进一步创新形式，开展业务监管人人讲、邀请专家专题讲、实地观摩外出学等活动，并将在年底汇总排出等次进行奖励。