9月27日下午，武进区人才共享课堂暨“资者见智”路演活动在武进技能人才服务产业园成功举办，搭建资本与人才对接的平台，促进金融要素与人才企业交融合作，为新兴产业赋能，实现金融资本与人才企业的互利共赢。

区委组织部副部长、区委党建办主任、区公务员局局长任捷，区人社局党组书记、局长杭琰，江苏银行常州分行普惠金融部总经理朱琪，江苏银行常州武进支行行长仇建锋出席活动。区委组织部、区人社局、国经集团、江苏银行、天衡会计师事务所相关业务部门负责人，重点引才企业人事主管、高层次人才代表，和领军人才企业负责人等嘉宾参会，会议由区人社局党组成员、副局长潘军主持。

杭琰致辞时表示，这次活动既是全面加强与金融资本对接，助推人才企业加快发展的一个难得的机会，更是落实“人才红盟”建设要求，打造“近悦远来”营商环境的务实举措。希望各位创投领域专家持续关注武进、宣传武进、支持武进，希望各类人才以此为契机，主动对接金融资本，借力发展壮大，在成就梦想的同时，为推动武进高质量发展作出新的更大贡献。

活动过程中，江苏国经私募基金管理有限公司副总经理储蓓就“蒲公英”科创人才基金政策进行推介，江苏银行常州分行普惠金融部团队经理严理明对江苏银行“人才贷”产品进行推介。

人才服务永无止境，金融服务大有可为。我区通过为人才企业“搭台”路演，丰盈创新经济“源头活水”，为创新创业凝聚“智慧动力”。今年又有一批人才项目在政府部门的牵线搭桥下，与江苏银行牵手成功。

2023年，武进区将为831名高层次人才和32个博士后项目发放区级人才开发资金1525万元。在人才引进和政策兑现过程中，人才专员架起人才和企业的沟通桥梁，打通人才政策落地“最后一公里”。活动现场为6家重点企业人才专员颁发聘书，并为企业发放人才开发资金。

武进的高质量发展离不开广大人才长期以来的倾情付出，为进一步增强人才的荣誉感、获得感，武进区深入实施武进英才“荣誉工程”，活动现场为8位领军人才代表发放中秋慰问旅行大礼包和慰问信。

在人才共享课堂上，活动邀请区委组织部人才工作科科长贡丽斐、天衡会计师事务所常州分所经理钱琦，为在场的领军人才开展了“龙城英才计划”创业扶持资金业务培训及财务审计要点分享。

在随后的项目路演过程中，共有4位领军人才携项目进行现场路演，其余项目进行场外对接。4位领军人才与创投专家近距离、面对面沟通交流，项目发展前景得到高度认可，现场达成了投资意向，并将在活动结束后深入洽谈合作。

“我们要做的是甲醇燃料在物流车上的应用，降碳减排，这也是符合国家的生态目标，助力双碳。组织这样的一个对接会，对我们企业后续的发展能带来更大的活力。”常州常氢时代新能源有限公司总经理郭树满说道。

据悉，今年是武进“资者见智”品牌活动举办的第6年，目前已累计为人才企业争取“无抵押”人才贷5.5亿元，科创人才基金投资4亿元。在金融活水的助力下，我区人才项目高质量发展，人才企业年销售达468亿元、年纳税超7.8亿元；年销售超亿元人才企业23家、超5000万人才企业42家；人才企业累计上市5家、新三板挂牌9家、上市后备17家。