为深入学习贯彻党的二十大精神，全面提高年轻干部的能力素养、坚定理想信念、深入把握“532”发展战略、“两湖”创新区建设、“新能源之都”建设等市区重要部署，8月1日，区发改局组织年轻干部和“就在吾径”暑期党政实习生开展了年轻干部培养计划暑期活动。本次活动主要包括两大环节，第一个环节是举办“发改讲坛”，邀请局人防工程科科长杨宇峰同志进行授课，杨宇峰以“全面提升自身综合素质，主动适应事业发展要求”为题，结合自身二十余载的从军及工作经历，向年轻干部们分享了如何在机关工作中找准自己的角色定位，如何提高自身能力素养，如何面对和解决各类问题等内容；第二个环节是开展“走近、走进、走心”的“三步走”研学活动，全体人员深入苏文电能、春秋淹城等地开展调研学习，进一步加深对武进的第二、第三产业的了解。

本次活动的顺利举行既加深了年轻干部们对武进的了解、对武进发展规划的认识，提升了大家对明确自身定位、有效开展工作的意识，同时也激励了年轻干部们深入参与武进发展建设的热情，大家表示将不断深入学习贯彻好党的二十大精神，努力提高自身的政治素养和实践能力，立足发改工作，为武进高质量发展而不懈奋斗。

本次活动的顺利举办为局年轻干部培养工作发挥了风向标作用，活动人员纷纷表示将不断深入学习贯彻好党的二十大精神，努力提高自身的政治素养和实践能力，立足发改工作，为武进高质量发展而不懈奋斗。