7月26日，区工信局组织开展第一期年轻干部调研成果汇报交流会。

今年以来，为加强年轻干部培养，提高年轻干部想干事的积极性、能干事的执行力、干成事的实效度，区工信局组建了5个由分管领导、科室负责人、年轻干部等不同结构层次人员组成的专题调研团队，各调研团队大兴调查研究之风，深入基层、深入企业，围绕调研课题分析全区工业经济发展现状，总结经验做法，提出了针对性强的对策建议，并由年轻干部主导完成了报告撰写。

本期汇报交流中，区工信局中小企业科副科长顾素菁以《关于民营经济高质量发展的思考》为题，全面分析了我区民营企业现状及当前民营经济面临的内外环境、压力挑战，列举了我区梯度培育体系的成功探索，提出了推动民营经济转型升级、高质量发展的具体策略。

区工信局党组书记、局长张文伟对汇报交流进行了精彩点评。张文伟指出，报告内容详实、逻辑缜密、论证有力，为区工信局培育民营企业方向提供了重要参考，同时就报告的结构、论证方式、解决思路等方面提出了修改意见。