7月3日下午，区审计局举行“党员骨干帮扶结对 促进审计青年成长”党建活动签约仪式，5名审计青年分别与各自的思政导师、实务导师和社会导师签订结对培养协议书。

区审计局坚持问题导向，不断创新党建工作形式和人才培养方式，针对青年审计干部政治上成长慢、思想上求进步、业务上可塑性强的特点，开展“党员骨干帮扶结对 促进审计青年成长”党建活动，通过实施“三个导师”工程，帮助青年审计人迅速成长，为打造经济监督“特种部队”夯实基础。

首次签约仪式选取了5位积极向党组织靠拢，已递交入党申请书的优秀青年审计干部作为培养对象，并为每人安排了三位导师进行结对。思政导师以“言传身教”形式引导青年干部坚定理想信念；实务导师和青年干部在业务上进行合作并共同开展学习；社会导师引导青年干部树牢宗旨意识、厚植为民情怀。结对活动采取“思想上帮、业务上传、工作中带、活动中学”的灵活方式，对审计青年进行立体化、多元化培养，帮助审计青年干部尽快成长为业务骨干和中坚力量。

活动最后，区审计局党组书记、局长严晓国寄语结对青年，要抓住此次活动的契机，提高思想认识，立足本职岗位，积极主动地发挥自身优势，培养自身的审计职业精神、专业能力和斗争本领，为武进审计高质量发展设贡献自己的力量。