为更好服务市“532”发展战略，鼓励年轻干部发扬“四敢”精神，夯实成长根基，6月26日，前黄财政分局召开市财政局机关挂职锻炼人员见面会，市财政局组织人事处处长、四级调研员薛勤出席会议并讲话，武进区财政局党组成员袁亚主持会议，前黄镇组织委员恽徐丽、财政分局局长张英和其他相关人员参加会议。

薛勤指出，选派年轻干部赴基层锻炼，夯实成长根基，是响应党中央号召大兴调查研究，贯彻落实市“532”发展战略的重要举措。挂职干部要珍惜锻炼机会，积极干事创业，砥砺奋进，善作善为。接收单位要在工作上多支持，多压担子，多提要求；在生活上多照顾，做好后勤保障工作，切实解决后顾之忧。

张英对上级部门选派年轻干部充实基层力量表示感谢，对挂职干部的到来表示欢迎，表示将把对挂职干部的关心关爱落到实处，结合干部专业特长和工作需要，有针对性的安排挂职干部参与单位业务工作，充分发挥挂职干部桥梁作用。

恽徐丽在发言中指出，前黄镇作为全区发展的重要板块，正在积极融入“两湖”创新区建设，加快与武高新一体化融合发展步伐，努力把“千年水乡、耕读前黄”的名片擦得更亮。前黄镇年轻干部素质高、活力足，希望挂职干部能够迅速融入环境，不断拓宽视野，深化交流沟通。

袁亚对挂职干部的到来表示诚挚的欢迎，武进区财政局在充分考虑各方面因素的情况下，确定了具体挂职岗位，力争做到人岗相适、人事相宜。在后续的工作中，将主动做好管理服务，切实给干部提供施展才华的空间；加强关心关爱，帮助尽快熟悉环境、进入角色。

挂职干部在发言中表示，接受组织选派到前黄财政分局挂职锻炼，感到十分荣幸，将珍惜此次宝贵机会，用心观察新形势、研究新情况、解决新问题，做到心怀目标使命、保持学习姿态、诠释实干热情，从而不断夯实成长根基，提升能力水平。