今年以来，武进局在市局党组的正确领导下，按照市局机关党委的工作部署要求，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，突出迎接宣传贯彻党的二十大工作主线，探索创新党建品牌，严格落实全面从严治党主体责任，以高质量党建引领生态环境高水平保护，为深入打好污染防治攻坚战提供坚强政治保证。

一、压实主体责任，严肃党内政治生活

贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定全面从严治党主体责任书，2月18日，召开全面从严治党工作会议，分别与科室、单位签订全面从严治党主体责任书，将落实党风廉政建设任务层层传递下去，着力解决全面从严治党“最后一公里”问题。充分发挥局党组 “统一领导、督促指导”职责，健全完善机关党建“三级责任”清，深化党章党规学习，认真落实“三会一课”、民主（组织）生活会等组织生活制度。创新主题党日活动，转变单一学习模式，联合丰乐社区开展植树活动，赴太湖湾露营谷党建教育实践基地重走“长征路”，阅读红色历史。

二、深学创新理论，抓实党性教育

把党的十九大和十九届历次全会精神以及党内法规制度，作为局党组会、局务会、党支部学习的重要内容，作为机关党员干部教育培训的必修课，巩固深化党史学习教育成果，用好红色资源，持续推动党史学习常态化，开展系列读书活动，启动了青年精读会和“父亲节”亲子共读会。充分发挥局党组理论学习中心组领学促学作用，严格落实党组中心组理论学习制度，科学制定年度学习计划，着力提高集体学习研讨质量效果。充分发挥“学习强国” “每日一题”等平台作用，上半年共组织中心组学习4次，党组会学习5次，党支部学习6次。

三、聚焦思想引领，把牢意识形态

常态化收集分析机关党员干部思想动态，有针对性地做好思想政治工作。严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入支部书记述职和党员教育培训内容，年初部署全年意识形态工作，围绕重要时间节点、重点工作领域等，及时分析研判意识形态领域情况，尤其注重加强对所属网站、微信工作群等意识形态阵地管理和风险防控，及时提醒，及时督促。

四、聚焦单位职能，发挥品牌效应

重点聚焦服务“532”发展战略，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，努力推动党建业务同频共振、同向发力，做深“党建引领 绿色发展”党建品牌，充分发挥“生态红盟”党建联盟等集群效应，深耕“深融合”大文章，汇同武进区生态办和礼嘉镇启动“治污新动力 共建加油站”和“礼+环保”，以“党建红”引领“生态绿”，为武进建设“两湖创新区”注入更多“红色细胞”。围绕“严格执法”和“热情服务”两篇文章，5月27日赴雪堰镇开展党建共建活动，与企业面对面交流，并开展涉磷企业培训，为这座地处太湖一级保护区的生态要镇注入绿色发展新动能。

五、扎牢思想篱笆，持续推进“廉洁机关”建设

深入贯彻十九届中央纪委六次全会精神，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，持续抓好家风教育、政德教育、纪律教育和警示教育，营造机关风清气正良好政治生态。贯彻落实省厅《关于规范全系统工作人员与第三方环保服务机构有关行为的若干规定》《风险防控四项机制工作方案》等制度规定，召开全面从严治党大会、廉政警示教育会等，汇编廉政风险防控手册，及时传达上级纪检监察工作、通报违纪违法典型案例，发挥正面典型的示范引导和反面典型的警示震慑作用，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线和行为底线，推进“廉洁机关”建设落在实处。

六、从严建设队伍，强化党员教育管理监督

始终坚持打铁必须自身硬，率先严实局党组领导班子和班子成员全面从严治党主体责任，以上率下，发挥领头作用。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党员权利保障条例》，开展党员义务和权利教育，坚持谈心谈话制度，及时掌握党员干部思想状况和心理状态，有针对性地做好思想政治工作，定期听取思想政治工作情况汇报，切实提高党员教育管理质量。贯彻落实《全市生态环境系统党员积分制考核管理实施方案》，各党支部明确一名党员为记分员，每月由党员本人对照党员积分制管理中要求自行填报并向记分员反馈，记分员每季度将记录情况与党员核对、确认。记分员如实做好党员积分制管理加、扣分情况台账记录。