各司法所，局机关各科室、直属事业单位：

2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”规划宏伟蓝图开局之年，全区司法行政事业站在新起点、迎来新契机。全区司法行政系统政务信息工作坚持以弘扬伟大建党精神为指引，以创新争先领先，以拼搏勇立潮头，在服务领导决策、推动业务发展、树立特色品牌等方面发挥了积极作用。

一、总体成效

2021年，全区司法行政系统紧扣区委、区政府中心工作，围绕党史学习教育、队伍教育整顿和司法行政各项工作创新发展，编报了大量优质信息。在省厅考核中，全系统累计得分590分，全年被采用信息195篇次，被省厅采用信息篇数总量位列省厅信息重点联系单位第十四名。特别是《武进试点“三分三定法”推动矛盾就地化解》获厅领导批示。区委依法治区办秘书科、局办公室、公证处、各司法所围绕教育、就业、民生实事、权益维护等群众关心关注的问题，报送了《新时代推进养老保险全国统筹面临的问题及对策建议》《外卖骑手行业人员波动大显示三大问题亟待解决》《戒网瘾机构三大问题侵害青少年权益》《基层建议推行“桌长制”有效制止餐饮浪费》等30余篇信息，被省委、省政府和司法部综合采用。这些成绩的取得，离不开各级领导高度重视和大力支持，也离不开各位信息员辛勤努力和不懈奋斗。

二、主要特点

局机关各科室和各基层司法所认真贯彻落实新形势下上级部门关于加强和改进信息工作的部署要求，将信息作为反映工作情况的重要载体，着力在营造争先创优“好氛围”、报送提质增效“好稿件”、锻造协作联动“好队伍”上下功夫，推动信息工作再上新台阶。

一是着力营造争先创优“好氛围”。不断强化“信息主导”理念，主动作为、与时俱进，信息工作“比学赶超”蔚然成风。局主要负责同志和各分管领导高度重视信息工作，多次强调信息工作的重要性，每月召开信息选题分析会，围绕“定目标、出选题、重分析”，为各科室和基层司法所量化每月报送及录用任务要求，积极协调解决工作中的梗阻困难，实现信息工作由“资料库”向“加工厂”的转变。区委依法治区办秘书科、普法与依法治理科、行政复议应诉科等科室将信息工作与重点工作同部署、同落实，报送稿件质量持续平稳。区社会矛盾纠纷调处中心、人民参与和促进法治科、公共法律服务管理科等科室及时上报条线工作动态，反映工作进展及成效。洛阳、湖塘、牛塘等基层司法所信息报送氛围浓厚，积极提供政务信息素材，取得较好成绩。

二是着力报送提质增效“好稿件”。局机关各科室和各基层司法所紧紧围绕“法润武进·春风行动”、“我为群众办实事”、援法议事工作品牌、“苏解纷”非诉调解平台推广、“产业链+法律服务”等重点工作，反映推进落实情况、挖掘特色亮点做法、总结工作成效经验，报送了一批高质量稿件。如《武进“活、新、真”推动党史学习教育获成效》《武进“点线面”融合构建基层执法监管新格局》《武进“三字诀”深化律师行业突出问题专项治理成果》等信息实事求是反映工作举措与成效，得到上级部门肯定。其中，《武进打造“援法议事”基层治理新格局》《武进区司法局“三治融合”助推乡村综合治理》《武进创新“文明分”激发乡村治理活力》等信息，展现了我区司法行政系统积极创新基层社会依法治理工作，实现乡村治理与培育文明新风同步推进。局办公室积极围绕区委、区政府中心工作、领导决策需求、社会倾向性问题等收集来自一线群众声音，其中，《饭圈集资乱象频出存在诸多风险》《当前青少年爱国主义教育面临三方面问题》《基层反映我国消费不足存在三方面堵点》等自主撰稿信息分别被司法部要情摘编、省两办单篇采用上报。

三是着力锻造协作联动“好队伍”。高度重视信息员队伍培养，积极通过举办培训班、组织座谈交流、落实新入职人员信息跟班轮训，信息月、季“双通报”制度，每月向局领导通报上月信息采编情况，不断提升信息收集、分析研判、文字表达能力；定期召开全体信息工作人员会议，讲要求、定任务、通报情况，精准指导工作。办公室注重发挥全系统信息工作引领、指导作用，通过信息工作交流群以及“一对一”指导等，“线上+线下”常态化与信息员沟通，为各科室及基层司法所信息写作出思路、指方向、提建议，推动提升信息写作能力和水平。各科室及各基层司法所信息工作人员坚持第一时间报送重要活动开展情况、第一时间反映突发事件处置进展，为办公室综合梳理并及时反映面上工作进展、扩大司法行政工作影响发挥了重要作用。如宪法宣传日当天，各基层司法所迅速报送相关图文信息，有效提升了活动影响力。注重挖掘总结司法行政服务中心工作、保障改善民生、促进社会和谐的创新经验、亮点成效，扩大司法行政工作在当地党委政府的影响力，如根据约稿整理上报的《司法部门反映“跨省通办”存在三方面问题》《关于“双碳”目标实现与环境损害司法救济制度建设》《基层反映村（居）法律顾问工作实施面临三大问题及对策建议》等信息引起相关上级部门重视。

三、下一步要求

虽然2021年全系统信息工作取得一些成绩，但依然存在问题与不足。一是部分科室及基层司法所重视程度不够，信息工作仅靠信息员单打独斗的局面没有改变；二是有的科室及基层司法所长期“沉默”，日常信息报送数量极少，对相关约稿从无响应；三是少数基层司法所对信息认识不全面，对信息灵敏度不够，有待进一步改进。下一步，全系统要不断深化认识、创新信息写作思路、培养信息员队伍、全力破除信息工作持续提升的机制“痛点”，营造争报高质量信息的氛围。

一是加强组织领导。进一步完善信息采集、编制、报送机制、优化人员配置、做实装备财务保障，将信息工作作为重要工作进行安排。全系统要切实转变工作理念，抓好政务信息工作的组织实施，并及时作出相应工作部署。加强对各基层司法所信息工作的组织和引导，提高对政务信息工作重要性的认识。加强信息员之间的沟通交流，调动和发挥好各方面收集、研判、报送信息的积极性与针对性。

二是优化信息渠道。真实、准确是政务信息的最根本要求。应进一步优化信息渠道，充分发挥法律服务中心、基层司法所、人民调解组织、特殊人群管理机构贴近群众的优势，努力收集第一手资料，掌握第一手信息，为信息报送提供源头保障。特别是在报送社情民意信息时，要对问题来源进行核实，并深入基层、深入群众，经常性开展实地调研，把鲜活经验和做法及时反映上级，且真正了解掌握基层群众的真实诉求；建立健全信息约稿制度，强化与区级机关相关部门的沟通交流，多方位了解情况，确保问题真实、数据准确、建议有效，提供更多能够反映面上情况的综合性信息。

三是拓宽工作思路。应在队伍培养、内容收集、机制完善等方面进一步拓宽思维。运用多元手段培养信息员，除集中培训外，采取跟班学习、小班化培训等多种形式开展信息培训，定期交流写作体会、分享优质稿件、研究报送重点，互相学习、互相促进、互相提高。加强问题建议类、社情民意类信息报送，对省厅重点工作、创新工作，要在反映推进落实情况的同时，注重收集推进过程中出现的问题，并提出可操作性建议；密切关注互联网等新兴媒体动态，善于从社会热点、日常工作中发现线索，及时归纳提炼，反映苗头性倾向性问题。应在推动机制落地生根上深入思考，常态化落实任务分解、培训交流、审核把关、研判分析、考核奖惩等机制，真正让制度发挥作用，推动信息工作高质量发展。

常州市武进区司法局

2022年1月14日

（此件公开发布）