局机关党委、各党支部：

现将《武进区民政局2022年党建和党风廉政建设工作要点》印发给你们。请结合工作实际，认真贯彻执行。

                                                                                                                                                     中共常州市武进区民政局党组

                                                                                                                                                               2022年4月29日

（此件公开发布）

武进区民政局2022年度党建和党风廉政建设工作要点

2022是党的二十大召开之年，也是全面落实省市区党代会精神, 贯彻“532”发展战略的关键之年。今年武进区民政局党建和党风廉政建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，大力弘扬伟大建党精神，深入贯彻“532”发展战略，严格落实新时代党的建设总要求,巩固深化党史学习教育成果，扎实推进新时代党的建设伟大工程，将全面从严治党要求落实落细，为推动武进民政高质量发展提供坚强的组织保障，以高质量发展优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

围绕以上目标，2022年区民政局各级党组织要重点做好五方面工作：

一、深入推进全面从严治党

1. 切实提高政治站位。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行党的路线方针政策，确保党中央和省、市、区重大决策部署贯穿到机关工作全过程和民政发展各方面。

2. 坚持党的全面领导。局党组认真履行全面从严治党主体责任，做到党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。局党组书记认真履行党建第一责任人职责，局领导班子成员认真落实分管领域的“一岗双责”，局党组每半年召开1次党建工作专题会，研究、安排党建工作，构建齐抓共管的党建工作格局。

3. 迎接党的二十大召开。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，强化正面宣传引导，积极营造凝心聚力、干事创业的浓厚氛围，通过集中宣讲、交流研讨、轮训培训等形式，认真领会精神、深化学习认识，真正把学习宣传贯彻党的二十大精神转化为政治自觉、精神动力、实践成效。

4. 深化学习教育成果。建立常态化、长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果。及时跟进学习最新重要讲话精神和省委市委区委全会精神，充分发挥好党组织班子示范带动作用，激发全局党员、干部职工的学习热情。深入开展“我为群众办实事”实践活动，树牢宗旨意识、服务意识。局党委理论中心组每月集中学习不少于一次，主题党日每月开展一次。局领导班子成员、党支部书记每年在所在支部至少讲1次党课。

二、坚定信念筑牢思想堡垒

5. 全面深化理论武装。突出思想引领作用，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神、习近平总书记关于民政工作的重要论述和指示精神。制定本年度中心组学习计划，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的六中全会精神以及党的二十大引向深入，引导民政党员干部坚定理想信念、筑牢信仰之基。

6. 把牢意识形态阵地。做好新形势下意识形态工作，将意识形态工作纳入重要议程，融入党建工作、中心工作，统筹推进。局党组书记认真领会和把握意识形态工作的基本规律，切实履行“第一责任人”职责，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头批评错误观点和错误倾向，宣传党的政策，传递社会正能量。加强阵地管理，维护网络意识形态安全，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。每半年召开1次意识形态工作专题会，研究和排查民政领域意识风险点工作，每半年向区委汇报1次意识形态工作总结。

三、夯实根基强化组织提升

7. 严格落实组织生活。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，以“五星联建创五优”活动为抓手，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬、全面提升。扎实推进党支部“标准+示范”建设，继续开展“书记项目”创建，打造“支部名片”。认真执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员发展等制度，带动党建工作全面提升。

8. 强化党员教育管理。认真贯彻落实党员教育管理工作条例，把增强党性作为第一任务，将党员理想信念教育与能力建设贯穿始终，全面提升党员队伍素质能力。认真落实谈心谈话制度，加强党员干部的思想政治工作和思想作风建设。进一步规范党员发展工作，严把党员发展入口关，把政治标准放在首位。

9. 统筹推进群团工作。坚持党建带群建，开展好工青妇等群团工作。结合民政工作实际，创新工作方式方法，广泛开展文化体育活动，引导职工参加积极健康向上的业余文化生活。做好机关困难职工帮扶、妇女儿童、青年职工培养工作，不断筑牢党群关系基石。

四、履职担当加强队伍建设

10. 激励担当作为。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，组织党员干部主动投身武进民政高质量建设，积极参与志愿服务、文明创建、平安创建等工作。坚持正确用人导向，有效运用“三项机制”，建立完善的干部考核机制，全面提高民政干部干事创业的本领。牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，把党和人民的事业摆在首位，不断增强广大干部敬业奉献精神。

11. 优化人才队伍。坚持正确选人用人正确导向，健全以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系。组织民政干部能力素质提升系列培训，着力提升思想政治素质和业务工作能力。有序开展岗位优化调整，选优配强民政干部队伍。持续完善年轻干部选拔培育机制，通过交流轮岗、挂职锻炼等方式，不断培养和锻炼优秀年轻干部。

三、挺纪在前培树新风正气

12. 严明政治纪律。切实履行全面从严治党主体责任，明确责任内容，加大压力传导，层层落实到位。严肃党内政治生活，把“两个维护”作为首要政治纪律，把讲规矩、守纪律作为日常教育管理内容。完善领导班子议事制度，深化民主决策和民主管理。严格执行领导干部民主生活会制度，强化班子内部相互监督。

13. 加强作风建设。把机关作风建设与落实业务工作融为一体，强化党员纪律意识和服务意识，认真抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，深化正风肃纪，坚决纠治形式主义、官僚主义顽疾，严肃整治享乐主义、奢靡之风，推动民政系统党风政风向上向好，提高党员干部服务能力和水平。

14. 深化警示教育。用好查处案件“活教材”，深入开展党风党纪和廉洁自律教育，坚持用身边事教育身边人，起到“查处一案、警示一片、规范一方”的效果。大力开展廉洁文化教育，涵养清风正气。定期组织党纪法规专题学习，坚定不移推进民政系统党风廉政建设和反腐败斗争。

15. 强化监督执纪。采取批评教育、约谈函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式强化纪律执行，加强对党员干部的日常监督管理，深化运用监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小，针对民政领域群众反映强烈的突出问题，着力整治损害群众利益的顽瘴痼疾，大力营造风清气正的政治生态。加强与区纪委监委第五派驻纪检监察组对接，主动报告“三重一大”事项，自觉接受监督。扎实推进“两个责任”项目化工作，依托项目的实施，不断完善民政部门的廉政制度机制，有效防范廉政风险。