今年以来，武进区人社部门围绕产业发展和就业需要，依托江苏（武进）技能产业园深入开展技能人才评价工作，全面规范职业技能培训体系、评价规范和过程化考核内容等。新增武进地区评价工种11个，主要有电子商务师、制图员（机械）、工业机器人系统运维员、工业机器人系统操作员、网络与信息安全管理员等；高质量建设AI智慧康养、数字孪生省级实训基地，紧密贴合先进制造业集群和“95X”产业体系，为建设“生态创新区，最美湖湾城”提供了强有力的高技能人才支撑。

持续推进“技行武进”系列职业技能大赛，聚焦数字技能、智能制造，已举办砌筑工、网络信息安全员、建筑制图员、专利检索等职业技能竞赛4场，积极筹备工业机器人操作员、焊工等各类工种职业技能竞赛10余场，努力形成“学技术、育工匠、展风采”的良好氛围，承办2022年江苏省汽车维修工高级技师研修班，不断提升高级技师技能攻关、技艺创新水平。

武进将进一步深化技能人才评价制度改革，提高技能人才评价质量，推进职业技能等级认定工作；为畅通技能人才职业发展通道，提高其待遇水平，增强其荣誉感获得感幸福感，推进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，吸引更多高技能人才来武进就业创业，不断满足企业人才需求。

截至今年8月底，武进区职业技能等级认定备案企业累计达52家，累计发放职业技能等级证书超1.14万本，2022年以来新增高技能人才1630人，各项数据均居全市前列。