为全面深入推进武进区长期护理保险经办工作，进一步提升武进区长期护理保险经办人员理论水平和实践水平，夯实武进长护险惠民工程基石，切实保障参保人员基本护理需求，提升武进区长护经办服务质量。2022年7月8日，武进医保分中心举办了为期一天的长期护理保险培训班。此次培训主要由市局待遇保障处副处长陈文婷、市中心医药服务科科长刘蔚、财务科科长许怡和社商合作科副科长芮筠等授课。会议由武进医保分中心主任裴利军主持，分局副局长秦羽及相关科室、中心全体中层以上干部及长护险经办团队人保公司共计40余名工作人员参加了培训。

开班前，裴利军作了培训要求，强调经办工作人员要重视长护险培训，透彻理解政策；要审视当下长护各环节工作，是否紧密围绕政策开展工作；要远视长护险发展问题，在实践中完善长护险政策体系。

培训班上，陈文婷就常州市长期护理保险政策体系进行介绍，全面详细地解读全市推广长期护理保险的背景、实施范围、资金筹集、待遇享受条件等内容。

许怡就《常州市长期护理保险试点基金管理办法》重点讲解，强调长护基金收支两条线，纳入财政专户管理，专款专用。

刘蔚对常州市长期护理保险定点服务机构服务协议相关内容进行详细解读。她强调定点机构服务协议的签订在于明确服务机构职责，夯实经办机构管理能力。针对目前机构管理的问题，并指出，应当强化信息化管理，完善定点服务机构信息管理系统，降低人工台账比例；强化精细化管理，尽快出台有关服务机构年度考核办法，规范服务市场行为；强化全流程管理，提高办事效率。

芮筠对长护险经办规程及相关注意事项进行解读。她分别从参保缴费和资金募集、失能评估、待遇申请、机构管理、费用结算、稽核监督等方面进行剖析，结合实际案例分析经办过程中遇到的难点和注意点。

最后，裴利军在本次培训班结束时作了总结，他指出，长期护理保险是一项浩大的民生工程，需要各方、多部门共同努力，才能将长护险红利落实到实处，保障参保人合法权益，尤其业务一线更应当吃透政策，明白政策与政策之间的内在逻辑，才能更好解决实际问题，提高群众获得感和满意度，从而有效推动武进长护险工作高质量发展。