7月6日，牛塘镇财政和资产管理局全体人员参加了镇组织召开的半年度总结分析动员会，全面总结上半年工作，统筹谋划下半年工作思路，进一步明确导向、凝聚共识、细化措施，动员全镇上下锚定目标、奋勇争先，全面实现2022年各项工作跃升突破的目标。

会上，镇党委书记杨志明围绕评价体系的调整进行了详细剖析，并提出要立起鲜明“风向标”，紧盯考核“指挥棒”，点燃发展“助推器”三方面要求。

他指出，牛塘镇以“实绩论英雄”，以岗位合作、局办协同、破除身份限制为导向确立了新的绩效评价体系，引导各职能部门形成纵向联动、横向追赶的内在驱动，切实将岗位争先进与为牛塘争位次紧密结合起来，将个人增绩效与为牛塘添光彩结合起来，深刻地融入“金牛塘”活力跃升突破的发展主题中，在推动牛塘各项事业勇争一流的同时实现个人的价值的最大化。

他强调：要转变固有观念，齐心协力围绕“考核”干；要聚焦短板弱项，集中精力盯紧“难点”攻；要扮靓盆景特色，有的放矢瞄准“亮点”拼；要加强沟通协调，主动作为跟进“指标”磨。

会议中还对2021年“金牛奋进”突出贡献、优秀项目团队、服务保障标兵、先进单位以及争先奋进、担当作为、爱岗敬业个人进行了表彰。牛塘镇财政和资产管理局获得了“金牛奋进”突出贡献团队奖，邵华程获得“金牛奋进”担当作为奖，孙楚秋等获得“金牛奋进”爱岗敬业奖。