按照全市2022年度年终综合考核工作统一安排，12月8日至9日，市第二考核组到我区开展年终综合考核工作。12月8日上午，我区举行2022年度综合考核工作汇报会。市第二考核组组长、市政协二级巡视员杭永宝出席会议，市委常委、区委书记乔俊杰作区委领导班子述职报告和选人用人工作报告。区领导石伟东、吴震宇、赵钢等参加会议。

杭永宝阐述了综合考核的目标定位，介绍了年终综合考核的主要任务和方法步骤，并对年终综合考核工作提出了明确要求。他强调，武进要以高度负责的态度、严谨细致的作风，高质高效开展工作，配合考核组圆满完成年终考核各项任务。要出以公心、实事求是，本着对组织负责、对事业负责的态度总结工作，确保真实有效、经得起检验。要密切配合、有序推进，加强沟通、注重衔接，确保平稳有序。要严肃纪律、树好形象，严格执行中央八项规定实施细则，按照程序和规定客观公正开展工作，推动综合考核制度体系更加科学、服务发展效果更加彰显。希望武进在做好年终综合考核工作的同时，加强工作统筹，扎实做好其他各项工作，确保互不耽误、互相促进。

乔俊杰说，2022年，武进区委班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神，积极落实中央和省委、市委部署要求，团结带领全区上下，更好统筹疫情防控和经济社会发展，更好统筹发展和安全，预计全年完成地区生产总值2055亿元、一般公共预算收入150亿元，全体居民人均可支配收入61250元，增长5%。武进荣获2022年全国投资潜力百强区第一名、中国高质量发展百强区第三名，位列“中国工业百强区”第八，连续9次获评全国综合实力百强区第三名。

今年，全区上下知责思为，各项工作稳步推进。加快培育“95X”产业体系，全年成功招引总投资10亿元以上项目18个，预计全年在库项目完成投资200亿元，完成年度目标的152%。武进“两湖”创新区建设工作指挥部实体运作，中以常州创新园提级扩容，武进国家高新区创新生态更加完善，西太湖科技产业园平台升级。常宜高速、青洋路快速化等工程建成投用，武南第二污水处理厂一期工程建成投运，淹城初中等6个学校新建、改扩建项目完工投用。全年新增就业岗位11万个，全区产业优势持续巩固，城市能级不断跃升，城乡融合焕发生机，幸福指数稳步提升，法治武进全面深化。

全面从严，党建引领作用充分彰显。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，组建区委宣讲团，区委常委担任“领学员”，带头深入基层、联系点宣讲近30场。持续巩固意识形态阵地，擦亮“听吾说”理论宣讲品牌，持续完善“我为群众办实事”长效机制，推动党史学习教育常态化长效化。大力实施“红盟聚力 先锋建功”系列行动，创新推进产业链党建联盟建设工作。不折不扣抓牢巡视整改，认真完成巡视组交办的各项工作。

团结进取，班子建设呈现崭新气象。严守政治纪律和政治规矩，不折不扣把党中央和省委、市委的各项决策部署落到实处。持续完善健全常委会议事决策机制，决策的制度化、规范化、科学化水平明显提高。始终保持惩治腐败高压态势，加大“四风”问题查处力度。全力维护社会稳定，坚决守住不发生区域性系统性风险的底线。

科学精准，选人用人水平有力提升。区委班子严格贯彻落实党管干部原则，严把选人用人政治关口。从严从紧开展情况审核，持续提升选人用人的规范性、科学性。聚焦全区发展大局，突出好中选优，围绕个体强、整体优，优化干部队伍功能和质态。坚持以激励关爱为主线、从严监督为底线，推动全区干部队伍有活力、敢担当、风气正。

会上，乔俊杰就民主测评作相关说明。