产业工人队伍建设改革，关系到产业工人根本利益和长远利益的实现。6月30日上午，2022年常州产业工人队伍建设改革第三督查组来我区调研。区委常委、统战部部长、副区长李德森参加活动。

上半年，区产改办认真推进落实各项工作任务，深耕试点，勇创示范，取得了阶段性成效。在部分产改试点单位探索实施“红色车间”建设，坚持抓典型强示范、抓弱项强基础，突出上下联动、齐抓共管。深化产才融合，发布海外引才实施办法，吸引海外优质技能人才、卓越工程师回国发展。为符合武进“95X”产业体系的新引进人才提供落地指导和配套支持，以产业人才集群的“强”支撑起产业集群的“优”。加强江苏（武进）技能人才服务产业园云大学建设，深化线上和线下培训课程的融合，努力搭建集技能人才培养、评价、配置等功能于一体的线上平台。

督查组对我区产改工作的思路举措、项目成效和创新特色给予肯定，要求进一步深化对试点企业的服务指导，加强示范引领，弘扬劳模精神；进一步激发企业创新活力，完善职业技能培训，加强素质教育；进一步完善保障机制，拓展维权服务，普及法律知识，将产改工作走深走实。

座谈会前，督查组还先后来到常州市蓝托金属制品有限公司和湖塘科技产业园，调研市级产改试点企业和产改工作。