嘉 发〔2022〕38号

关于实施“两湖青年”菁英计划青年干部培训活动的通知

各行政村（社区）、镇（园区）各办局：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，紧扣市委“532”发展战略和我镇“江南花都 缤纷湖湾”的建设目标，提高我镇青年干部的综合素质和业务能力，加强乡镇高素质专业化干部队伍建设，充分发挥青年干部推动嘉泽高质量发展生力军作用，经研究，决定举办2022年嘉泽镇“两湖青年”菁英计划青年干部培训系列活动。现将有关事项通知如下：

一、活动主题

2022年嘉泽镇“两湖青年”菁英计划青年干部培训班以“嘉乡红盟”为引领，以我镇“三争先五奋进”目标要求为指导，围绕党建能力提升、基层治理能力提高、重点任务攻坚开展项目实施，积极为青年干部搭建提升能力的平台和展示形象的舞台，通过鼓励青年干部参与镇党委政府重点工作，投身急难险重任务，进一步激发全镇青年干部干事创业的激情和为民服务的热情，持续深化“益嘉青”青干培训品牌，在“两湖”建设大背景下，推动青年干部为建设“江南花都 缤纷湖湾”不懈奋斗。

二、参与对象

由组织调训，各村（社区）、机关事业单位部分青年干部参与活动。

三、活动时间

2022年6月-11月

四、培训形式

本次培训班实行“分班制+导师制”，对年轻干部分类、分模块培养。采用“123”工作法，围绕党建能力提升、基层治理能力提高、重点任务攻坚三项内容分班开展。

一突出：提高干部专业素养。突出把政治能力作为第一标准，加大党性和理想信念教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平视察江苏讲话精神，实施思想淬炼、政治历练行动，旗帜鲜明地把讲政治贯穿到干部“选育管用”全过程。

二围绕：优化教育培训机制。坚持问题导向、目标导向和结果导向有机结合，注重宏观指导、协调服务。本次青干班共分为三个“定制化”小班，每班由一名与重点工作挂钩的分管领导担任导师和一名科室负责人担任青年助教。本次青干班将为三个班级定制个性化课程，选择与专项工作相关的理论和业务实践内容，邀请专家教授进行培训授课，提升青年干部的业务能力。

三强化：强化教育培训实效。丰富青干培训形式，结合课堂教学与实地考察、理论调研与互动交流、个人展示与团队比拼等，注重教育培训促素质提升、注重实践锻炼促能力提高、注重结对帮带促成长成才，通过举办团队辩论赛、青春训练营、无领导小组讨论、实践课题调研等活动，将学习、思考、实践融为一体，提高青年干部队伍整体素质。本次青干班形成的三个班级将分别围绕党建能力提升、基层治理能力提高、重点任务攻坚开展调研与项目实践，各调研项目由配备的导师引导学员确定调研方向，助教指导学员具体项目实施。青干班前期将进行调研课题开题答辩，后期将开展互动交流或成果展示，评选出年度优秀调研课题。

五、工作要求

（一）高度重视，积极参与。各单位和镇、村青年干部要将青年干部选拔、培养、任用作为全镇党建工作的最基础、最重要的内容，把本次活动作为提高干部能力担当的重要途径，认真参加各项活动，展示积极向上的精神风貌和聪明才智，为推动美丽嘉泽建设和自身发展奠定良好的基础。

（二）突出主题，精心组织。各单位和镇、村青年干部要把本次活动作为提高青年能力、担当的重要途径，积极推荐、认真参加各项活动，展现青年风貌，提升我镇党建实力。

（三）强化运用，注重成效。各单位参加活动情况将纳入党建工作目标考核内容。本期青干班学员成绩将挂钩考核，对在本次活动中表现突出的青年干部将纳入组织视野，予以跟踪培养，进一步提高处理实际问题的能力，特别优秀的，优先推荐选拔任用。

中共常州市武进区嘉泽镇委员会

2022年6月6日