2月7日，正月初七。一大早，武进区人力资源市场开启招聘“大集”，标志着2022年武进区公共就业新春招聘月活动正式拉开序幕。

上午9点开始，市场门口就已经有求职者陆续进场。大家听从现场工作人员的引导安排，佩戴口罩，测量体温，并出示苏康码后排队入场，有效确保了卫生防疫与招聘求职两不误。招聘会现场，区就业服务中心还设立了志愿服务咨询台，为所有参会的求职者提供社保、创业、免费培训等业务咨询。

首日线上线下招聘会共吸引了中天钢铁、恒立液压、国茂减速机等全区135余家重点企业参会，提供了机械设计、软件开发工程师、车工、生产管理、文员、服务员、外贸业务员等485个就业岗位，涉及机械、电子、贸易、纺织、行政、营销等领域，岗位需求人数达3280人。一上午，招聘会共吸引300余名求职者陆续进场应聘。

区人力资源市场还同步开展了“云直播活动”。通过直播平台，云端宣讲，企业人事经理在线推介优质岗位、企业环境。求职人员通过手机观看直播，足不出户就能了解所有招聘信息。

早在春节前，区人社部门就通过问卷调查、走访、座谈等形式，对全区1600余家企业开展用工情况以及人才需求调查，参与调查的企业涵盖了我区所有重点行业，包括机械制造、电子电器、纺织、医疗器械、商业贸易等，全面了解、掌握了我区企业的用工和人才需求情况。

新春招聘月活动从2月7日至2月21日。期间，区人力资源市场将举办各类线上线下各类招聘会60场。联合区总工会、区妇联、区退役军人事务局等单位，为劳动年龄段内有就业意向的退捕渔民、外来务工人员、农村低收入人口、就业困难人员、退伍军人等搭建沟通平台，举办“春风行动”。同时还按行业及不同人群组织开展各类线上招聘活动，赴陕西、贵州、云南等地开展一系列赴外招聘活动。

下一步，区人社局在持续做好“线上+线下”现场招聘会的同时，将开展乡镇招聘、校园招聘、劳务协作等多层次立体化招聘活动，想方设法为企业用工“铺路”，千方百计为群众就业“搭桥”，让就业的春风吹进千企万户，全力为我区“稳就业”大局保驾护航。