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开工大吉|新人入职有哪些社保问题需要关注?
发布日期: 2022-02-15    来源:人社局  浏览次数:  字号:〖大 中 小〗
 

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1、有新员工入职,单位如何办理社保参保登记?

(1)社保经办窗口办理

用人单位与职工建立劳动关系30日内,在窗口申报工作日内(每月7-10日为结算期,不可办理,遇节假日顺延),到参保所属社保经办机构窗口或街道(镇)为民服务中心为其办理参保登记手续。

(2)通过江苏省人力资源和社会保障厅网办大厅办理

2、单位承诺过了试用期/入职满一年再给我买社保可以吗?

按照劳动合同法第十九条,试用期包含在劳动合同期限内,以及劳动法第二十七条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,缴纳社会保险费。试用期内,用人单位也应当为劳动者缴纳社会保险费。按照社会保险法第五十八条规定,用人单位应该自用工之内三十日为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此,有的单位自行规定工作满一年时间(如一年)才给职工缴纳保险属于违法行为。

3、没有找到工作,可以找个公司帮我代缴社保吗?

目前市面上大多数代缴个人社保的公司都是违法的,因为按照规定,城镇职工的社保关系和劳动关系必须一致,而社保代缴公司提供的劳动关系是虚假的。社保代缴有涉及骗保的风险,不想社保断缴的话,可以选择以灵活就业人员身份参加社保,到当地社保经办机构办理即可。

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