2021年，我局始终紧紧围绕全面从严治党要求，严格落实全面从严治党主体责任，以高质量党建引领生态环境中心工作，践行习近平生态文明思想，以庆祝中国共产党成立100周年为主线，以“六着力六带头”为抓手，深入开展党史学习教育，主动担当，积极作为，坚持不懈把市局党组决策部署贯彻好、落实好，努力营造风清气正的政治生态环境，为打好全区污染防治攻坚战提供坚强政治保证。

一、  加强组织领导，工作机制更加完善

（一）全面加强党风廉政建设

一是落实领导责任。为确保党风廉政建设主体责任落到实处，按照“一岗双责”、“一把手”负总责、“谁主管谁负责”的原则，对涉及我局党风廉政建设方面的工作任务认真进行梳理，并逐项进行分解，具体落实到人。明确分党组书记为党风廉政建设主体责任第一责任人，对局党风廉政建设负总责，并按“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。同时明确班子成员及科室（单位）负责人的责任，着力增强班子成员和科室（单位）负责人抓党风廉政建设的责任感、紧迫感。

二是层层传递责任。3月1日召开全面从严治党工作会议，分别与科室、单位签订全面从严治党主体责任书，将落实党风廉政建设任务层层传递下去，真正形成党风廉政建设齐抓共管的格局。

三是严肃党内政治生活。认真执行党组中心组学习制度，制定理论学习计划，强化理论武装，不断提高领导班子政治理论和依法行政水平。严肃规矩意识，严格落实民主生活会、个人重大事项报告、“三重一大”决策等制度，提高班子凝聚力和战斗力。

四是严格落实考核责任。不断加强党建考核力度，对考核中发现的问趣，督促限期整改到位，考核结果作为科室（单位）、个人评先评优的重要依据。

（二）全面提升基层党建工作

一是强化思想引领。坚持“第一议题”制度，分党组讨论决策重大事项前首先学习领会习近平总书记有关重要论述，充分发挥“学习强国”、“每日一题”等平台作用，引领党员干部把教育成果转化为坚定信念的思想自觉。把学习贯彻落实党的十九届五中全会和习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神等作为首要政治任务抓紧抓实，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是强化组织建设。聚焦“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”“四强”党支部建设目标，严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活及分党组向市局党组请示报告党的工作等制度规定。选优配强局党务干部队伍，促进机关党务干部成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部群众的贴心人。加强党员教育管理监督，进一步规范发展党员流程，提高党员发展质量。通过“三会一课”、谈心谈话、党性定期分析等，推动党员干部对照初心使命开展经常性政治体检。完善述职评议方式，努力实现党建工作全面进步全面过硬。

三是强化党群联动。深入贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，完善党建带群建制度机制，充分发挥全局各支部和群团组织的积极作用，通过党建引领“工、青、妇”，采取思想建设确保群团组织正确的政治方向。

二、  强化担当作为，作风建设更加深入

一是强化廉政教育。认真组织学习全面从严治党各项规定要求，通过观看廉政宣教片、学习廉政教育读本、发放廉政短信等方式，突出重要节点、重点岗位的经常教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。同时积极开展廉政文化建设，建立廉政书屋，营造良好廉政氛围。

二是打造过硬铁军。认真贯彻习近平总书记关于培养和锻造一支高素质生态环境保护铁军要求，按照市局《生态环境保护铁军建设任务清单》任务要求，大力开展“理论武装、能力提升、问题整治、明职尽责和争创标兵”五项行动。

三是提升争先氛围。以“三会一课”为载体，强化党章学习和党性党风党纪教育。年初制定干部培训计划，针对不同岗位、不同对象，开展有针对性的各种业务培训。积极营造“学先进、赶先进、当先进”的浓厚氛围，切实增强生态环境保护队伍职业荣誉感、自豪感，进一步激发深入打好污染防治攻坚战的积极性、主动性。

四、实施清单管理，意识形态更加巩固

以习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神为指导，严格按照我局意识形态工作责任制实施方案，严格落实意识形态工作责任制，年内至少2次研究意识形态工作。把意识形态工作纳入党支部书记述职和党员教育培训内容，推动意识形态工作责任制向基层延伸。根据《市级机关基层党组织意识形态责任清单》要求，进一步明晰意识形态工作的职责边界、方法路径、工作要求，落实主管主办责任，开展风险点排查和集中整治将意识形态工作纳入分党组会议重要议事日程、分党组中心组学习的重要内容、党建工作责任制、领导班子和领导干部目标管理以及干部考核。加强意识形态领域情况日常监控，安排专人负责收集、整理并反馈社情民意和重要舆情信息。对重大事件、重要情况尤其是涉及环境信访的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。对重要时间节点需注意的问题，及时通过内部工作群提醒关注。

五、注重过程效果，党史学习教育更加深入

（一）动员部署，计划走在前

4月6日我局组织召开党史学习教育动员部署大会要做到三个“强化”:一是强化责任传导。成立由主要领导为组长的党史学习教育领导小组，带头参加学习、接受教育，层层传导压力，从严抓好落实，确保党史学习教育各项部署要求不折不扣落实到位。二是强化氛围营造。充分运用各类宣传平台，大力宣传在学习教育过程中涌现出来的好做法、好经验。通过“线上+线下”相结合多形式创新，掀起党史学习教育热潮。三是强化督促检查。把学习教育开展情况作为平时督查检查的重要内容。强化督促指导，及时掌握学习教育进展情况，防止形式主义、走过场，确保学习教育取得实效。

（二）党史+业务，宣传走在前

一是充分发挥“宣传宣讲团”品牌效应。深入基层，将党史学习教育与生态文明建设有机结合，让党史宣讲更深入人心，生态文明解读更贴实际。科室科长带头到高新区、礼嘉、西太湖等地进行宣讲，让企业能更便捷的了解新政策。

二是成立“生态青年说红色故事”宣讲团。由“90后”青年骨干担当， 通过“线上+线下”现场与新媒体相结合的方式，分5期讲述革命故事、党史知识和建党100周年以来取得的伟大成就。

三是编印宣讲手册。编印了《排污许可管理条例解读》、《环保服务手册》、《环境违法典型案例》和《危废名录》等手册，在志愿服务、基层调研、服务企业等不同场合进行发放。

四是邀请区委宣讲团成员来讲党课。加深对我党历史的感悟和理解。

（三）分类分批，服务走在前

一是成立武进生态文明志愿服务队、生态环境巾帼服务队和生态环境青年服务队，常态化开展“我为群众办实事”志愿服务，帮助企业解决实际问题与难题。

二是局班子成员带队到乡镇调研环境管理工作。收集板块对生态环保工作的一些意见建议，以及对驻点环保所工作情况的评价。

三是组织科室部门负责人、年轻干部，走进乡镇、走进企业进行不同类型的宣讲，搭建企业与环保治污机构的沟通平台，为企业选择更好的治污技术提供服务。

（四）形式多样，学习走在前

一是以上率下，领导带头学。局班子成员在学党史、懂党史、讲党史、用党史方面发挥以上率下、示范带动作用。制定个人自学计划和领导干部党史学习教育读书班方案，原原本本研读规定学习篇目，认真撰写交流研讨材料，做到真信笃行、学深悟透。

二是分类组织，灵活机动。以支部为单位制定学习计划，做到学习人员、学习时间、学习内容、学习效果“四明确四落实”，每月组织一次集中学习、一次集中讨论，重点采取主题党日、“三会一课”和党史知识竞赛等形式，结合实际深入开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。4月29日，开展“重走红色经典路，青春感悟进行时”活动，学习董亦湘心怀国家、以身报国的民族大义。5月11日-5月14日开展“汲取党史智慧，照耀百年光辉”主题党日活动。三个在职党员支部围绕“马克思主义为什么‘行’？中国共产党为什么‘能’？中国特色社会主义为什么‘好’？”这三个问题进行讨论，加强支部党员以史为鉴的思想觉悟。

三是祝建党百年，活动精彩纷呈。紧抓庆祝中国共产党成立100周年契机，组织开展“百年奋进路 红心永向党”七项活动，组织一场庆祝中国共产党成立100周年大会集中收看会；召开一场庆祝中国共产党成立100周年大会；为“光荣在党50年”老党员举办一场颁发仪式；组织一次党史知识竞赛活动；举办一场专题党课；举办一场领导班子党史学习教育专题读书班；成立一个“生态青年党史学习教育”宣讲团，激励全局广大党员干部奋进“十四五”、拼搏冲在前。 

（五）党建联盟，保障走在前

打造武进“生态红盟”党建品牌，构建起“1+6+N”的党建联盟格局。开展“局长宣讲团”“环保干部进千企”“绿管家来找茬”“绿向导公益行”等公益活动，将“支部”建在生态环境保护战线最前沿，进一步提升区域环境质量，以“党建红”引领“生态绿”。

一是“先锋绿盾行”。以生态环境局、公安局和检察院和法院党组织为核心，充分整合部门间党建资源、业务资源。在设立“先锋绿盾行”红盟基地，进一步深化环境执法司法联动机制，健全联席会议制度，强化生态环境与公安、检察、司法等部门的配合，从快、从严、从重打击环境犯罪行为，形成严惩重罚的执法合力。

二是“先锋山水行”。以生态办、生态环境局、水利局、农业农村局党组织和雪堰镇红盟矩阵为核心，在雪堰镇设立“先锋山水行”红盟基地。重点围绕“入太”水环境质量提升和面源污染治理，有机联结区域产业行业特点，构建条块协同、上下联动、共建共享的生态治理新模式，着力推进区域生态环境治理体系的完善，促进区域环境质量的整体提升。

三是“先锋蓝天行”。以生态办、生态环境局、住建局、城管局、高新区、西太湖、湖塘镇、牛塘镇党组织为核心，在湖塘镇设立“先锋蓝天行”红盟基地。围绕区域大气环境质量的提升，推进重点企业的VOC整治、电厂超低排放改造、扬尘污染整治和餐饮服务业烟尘油烟污染防治等工作。

四是“先锋绿管家”。以生态环境局、应急管理局党组织为核心，在重点行业代表性企业设立“先锋绿管家”红盟基地。重点围绕企业安全与环保管理水平的提升，成立党员服务先锋队，定时定点深入企业“望、闻、问、切”，上门为企业 “联合诊脉”，为企业提供安全和环保领域技术指导，帮助企业做好“健康”管理，实现可持续发展。

五是“先锋绿向导”。以生态办、生态环境局、礼嘉镇党组织为核心，在礼嘉镇设立“先锋青骑兵”红盟基地。重点围绕党建引领团建、汇聚环保青年力量，组建环保重点项目青年突击队、企业环保青年宣讲团、生态文明青年志愿服务队，激励更多青年投身生态文明建设一线。

六是“先锋青骑兵”。以生态办、生态环境局、城管局和区融媒体中心党组织为核心，在融媒体中心设立“先锋绿向导”红盟基地。围绕树牢生态环保理念、倡导绿色生活方式，结合垃圾分类、秸秆禁烧、禁燃禁放、环境宣教、公众参与等工作，进一步完善生态文化体系。