7月16日—17日，常州西太湖科技产业园召开半年度工作推进会，党工委书记戴志华率园区领导干部代表团赴武进国家高新区、新北区、金坛区、溧阳市开展学习考察。园区党工委、管委会领导班子全体成员，西湖街道、伟驰控股集团主要领导，文旅产业办、机关各部门（国有公司）和相关垂直单位负责人参加活动。

第一站，学习考察团来到了中国以色列常州创新园，了解园区在技术研发、产业化推进、平台载体建设等发展情况。该园区是国内首个由中以两国政府签约共建的创新示范园区，经过6年多的发展，在全国中以合作领域内保持合作机制、合作模式、合作成果“三个领先”。创新园与西太湖的征图新视（江苏）科技股份有限公司、常州市钱璟康复股份有限公司等均有合作，企业们借助以色列全球先进的孵化器，将技术转化为现实生产力，做强产品、做大产业。

在中简科技股份有限公司，学习考察团参观了公司展厅、生产车间，详细听取了公司发展历程以及产品使用领域介绍。该公司是江苏省碳纤维复合材料领域唯一一家上市公司，是专业从事高性能碳纤维及相关产品研发、生产、销售和技术服务的高新技术企业。近年来，西太湖大力发展以石墨烯为主的先进碳材料产业，参观学习让考察组感觉收获颇丰。

走进位于中德（常州）创新产业园东南角的中国（常州）德国中心，科技时尚的设计感扑面而来。中国（常州）德国中心为园区现有的德企以及引进的德语区及欧洲企业，提供一站式展示、交流、服务载体。目前设置了交流中心、服务中心、商务中心、外企孵化中心4大中心。学习考察团通过实地参观，深刻感受到金坛的快速发展、金坛干群激情创业的精神风貌，尤其是近年来金坛在城市规划建设、重大项目引进、产业发展创新等领域取得的成绩令人瞩目、经验值得借鉴。

最后一站，学习考察团来到了位于溧阳的悠然南山小镇，小镇在保留现有村落的前提下，利用目前的三农资源，打造涵盖农业升级的第六产业、乡居颐养园及乡旅综合体的标杆项目，实现整体提升、区域联动。由农业公司统一进行多种瓜果蔬菜的农田及大棚种植，致力将当地特色农产品精品化，同时物业公司为当地村民修缮住房用于改善生活条件及进行部分民宿运营。2021年，西太湖在奋力推进新城开发工程中将启动北部村庄改造，盘活生态资源，打造集“观光休闲、现代农业、城市社区”为一体的都市田园综合体。此次学习，为项目定位及发展提供借鉴，积累了经验。

在7月17日上午召开的半年度工作推进会上，党工委书记戴志华对园区领导干部提出三点要求：要胸怀大局。《习近平谈治国理政》第三卷提到“领导干部要胸怀大局。”大局是根本、是方向。国内国际双循环、长三角一体化、两湖创新区都是战略大局。审视未来西太湖的发展，作为常州新城市中心，两湖创新区的核心区，打造最美湖湾城，都需要大家胸怀大局，勇于奋斗，把更多的精力要放在提升城市能级，创新能级上，在未来实践发展中体现西太湖应有的担当。要自我净化。我们所处的世界是个快速迭代的时代，也是大浪淘沙的时代，每个人要审视当下的境遇，将压力变为动力，化挑战为机遇，适应时代，主动求变。改变是组织最大的资产，、也是个人自己最大的资产，要不断“自我净化、自我完善、自我提升”。要躬身入局。“躬身入局，挺膺负责”是对管理者“行动力”的要求，作为园区的“管理者”，要把个人工作融入经济社会发展大局中，时刻保持艰苦奋斗的状态，时刻保持进取之心，不断提升综合素质和服务水平，与时代同频共振，与祖国共命运。

管委会主任武为锋介绍了西太湖半年度工作情况并在讲话中指出，下一步发展中，西太湖要重点研究三个问题，即：科教新城如何向创新节点城市转化？“一高三新”特色产业如何向引领产业转化？西太湖如何由“单打独斗”向“组团发展”转化？他表示，下半年，园区上下要在“争”“保”“突破”三个方面做文章。即：双招双引争主动、省市区排位争上游、营商环境争一流；保重大活动举办、保社会平稳、保资产安全；要在瓶颈要素、遗留问题、机制体制上寻求突破，力争下半年交出过硬答卷。