12月30日上午，区城管局召开2022年工作思路研讨会，全面总结了2021年工作，深入分析了当前面临的新形势、新要求，找准城管工作在服务全区大局中的定位，系统梳理、提前谋划明年重点工作。机关各科室、局属各单位主要负责人，执法大队派驻中队长参加了研讨会。

根据议程安排，各派驻中队长汇报了派驻中队2021年的工作完成情况，简要分析了当前面临的问题，并围绕2022年发展思路，提出了顺应执法体制改革、契合板块发展需要的工作计划，在城镇长效考评、市容环卫整治、执法队伍建设、加强两违管控等方面强化履职尽责，思路明确、重点突出，在产城融合、乡村振兴、文明城市等领域体现出城管的担当表率。

各分管副局长结合分管条线逐一发言，围绕环卫设施、垃圾分类、渣土运输、市容管理、宣传信息、长效考评、行政执法等重点工作进行了交流研讨，肯定成绩、正视问题，起到了统一思想、凝聚共识的效果。

局党组书记、局长殷海峰充分肯定了全局2021年的成绩，主要体现在高标准开展党的建设、高质量完成规定动作、高效率服务大局工作、高水平建设执法队伍。

殷海峰指出，当前，我们正面临着“532”发展战略和“一园一城一示范”建设的重大机遇，区城管局全体干部职工要跳出城管看城管，因势而谋、应势而动、乘势而上。

殷海峰强调，在2022年的工作中，一是要深化党建引领，自觉践行“四个意识”，坚决做到“两个维护”。二是要锚定一个目标，树立大局观念和全局意识，牵头全区各参评单位，助力长效管理成绩进入全市第一方阵。三是要落实两项重点，深入推进综合执法体制改革，落实市容环卫责任制，建章立制、齐抓共管、形成闭环。四是要聚焦主责主业，全力完成规定动作，以“十大专项整治行动”为契机，在菜市场改造等工作中提前介入、靠前管理。五是要加强队伍建设，加强党风廉政建设，慎独慎微慎友，体现出“严”是最大的关爱。六是要强化安全意识，严格遵守各项规定，常态长效抓好安全生产工作，做到非必要不离市，慎终如始做好疫情防控。

城管局还组织研讨人员前往溧阳市戴埠镇，通过实地考察，现场学习了菜市场、街面秩序、住宅小区等管理工作经验，结合自身短板弱项，找准差距、奋起直追，进一步激发了全局干部职工长效考评争先进位的动力。