2022年武进区财政国库工作围绕新要求、新形势、新任务，积极抓好收支管理，狠抓工作落实，全面提升财政国库管理水平。重点推进3个系统的上线运行，利用新系统的特点，在管理方面有所突破。

一、以财税数据平台上线，为收入征管插上“翅膀”

推进财税数据平台上线，除常规的收入统计分析外，在收入分析和收入预测方面有所突破。一是以各类信息数据为支撑，运用大数据分类比对分析，更全面地掌握收入数据，了解重点税源、重点行业、重点企业税收入库情况。二是以项目管理为抓手，排查重点税源，挖潜增收。三是把控收入进度，推动数据征管。 

二、以省预算一体化系统上线，对财政基础管理“打夯”

首要任务是保障各单位顺利运用省预算一体化系统，遵循操作流程，建立财政与人民银行、代理银行、预算单位的联动机制，保证沟通顺畅及时、情况掌握准确、问题解决有效。其次通过“预算制度+信息技术”方式，加强日常监督，严格执行预算，规范财政支出管理。

三、以工资统发系统升级改造，架起单位人事与财务“桥梁”

从2022年1月1日起，武进区将通过“省一体化系统”办理预算执行业务，原财政工资统发模式无法实施。同时，组织部门和人事部门也将使用新系统，区财政牵头对原机关事业单位工资发放系统进行升级改造，做好“上下左右”对接，“对上”与市财政国库联系，取得组织人事部门新系统工资数据；“对下”与各预算单位对接，既方便单位人事生成工资台账和统一代扣代缴事项，也便于单位财务准确及时发放工资；“左右”与相关部门对接，按职能做好有关代扣代缴事项衔接，同时为财政相关业务管理提供依据。