近日，江苏省人社厅、省总工会等单位联合发布江苏省2021年“金牌劳动人事争议调解组织”建设情况通报，全省共有30家劳动人事争议调解组织确定为省级“金牌劳动人事争议调解组织”，来自我区的牛塘镇劳动人事争议调解中心和湟里镇劳动人事争议调解中心榜上有名。

开展“金牌劳动人事争议调解组织”创建活动是推动劳动人事争议基层调解组织提档升级，有效提升预防调解工作的重要手段，是维护社会稳定的有力措施。近年来，我区紧扣经济社会发展新变化和新冠肺炎疫情防控常态化新形势，以防范和化解劳动关系领域矛盾风险为主线，创新劳动关系工作方式方法，提升基层调解仲裁工作效能，实施基层劳动争议调解组织覆盖行动取得成效。

我区这两家省金牌单位健全工作机制，优化工作流程，全力将劳动人事争议纠纷化解在基层，将矛盾解决在基层，使调解成为防范化解劳动人事争议的“第一道防线”。它们的经验做法，起到发挥先进引领示范作用。

下一步，武进区人社局将总结推广这两个“金牌劳动人事争议调解组织”建设的经验做法，发挥典型引路和示范带动作用，持续加强劳动人事争议调解组织建设，不断提升武进区劳动人事争议处理效能，为和谐劳动关系打下重要基础。