根据《人力资源社会保障部国家卫生健康委员会国家医疗保障局中华全国总工会关于开展女职工产假等权益专项执法行动的通知》要求，8月16日—10月15日，我区在全区范围内开展女职工产假等权益专项执法行动。

本次执法行动将针对女职工较多的纺织业、服装制造业、化工、箱包、制鞋业、商业服务业、金融业、社会关注度较高的高科技行业企业，及近年来曾发生女职工权益维护问题的用人单位，重点检查以下九个方面：用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》情况，重点检查女职工产假、哺乳时间情况，孕期、哺乳期延长劳动时间和夜班劳动情况，女职工从事禁忌劳动情况；女职工劳动合同、工资支付和社会保险情况；用人单位关于女职工合法权益劳动保障制度规章情况；女职工权益保护专项集体合同签订情况；女职工产假待遇情况；女职工比较多的用人单位建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施情况；女职工组织建设、心理健康维护的情况；用人单位发布含有性别歧视性内容招聘信息的情况；其他有关女职工权益保护法律、法规执行情况。

执法行动期间，我区将整合人社、卫生健康、医疗保障、工会等多方力量，形成工作合力，依法保障女职工产假、哺乳时间等权益，维护劳动关系和谐稳定大局。此外，还将对照检查中发现的问题、执法中存在的难点、女职工反映的热点问题等进行总结分析，对下一步工作提出意见建议。