“6000元一个月，可提供中金公司投行部、行研部和量化岗位的实习，全程线上即可完成实习。”又到大学生求职季，不少学生相信，一个名企实习的经历，能让自己的简历更漂亮，从而为日后求职增色。然而，学生这样的心理却被不良商家盯上。在闲鱼、淘宝等平台搜索“实习”等关键词，有不少商家号称自己有大公司的实习资源，只要学生交钱，就能远程“入职”大公司。有商家不但明码标价，甚至表示如果学生不愿参加远程实习，可以直接购买“支持背景调查”的实习证明。（3月15日《新京报》）

“明码标价”的付费实习一直以来都存在，尽管饱受诟病，但却仍然有“市场”，一方面实习生有到名企业实习的需求，当自己没有“门路”的时候，只能求助于中介，另一方面中介追求经济效益，也吃准了一些大学生凭自己的能力无法实现去名企业实习，两者一拍即合，成就了多少“骗局”。

名企业有“明码标价”付费实习吗？多家企业表明，称公司不存在付费实习项目。比如，腾讯公关回应记者称，腾讯公司内无收费的实习生项目，所有正式实习都通过腾讯招聘正式发出，学生在官网注册简历后再进行正式的面试流程，正式实习生需经过3-4轮面试，面试流程严格。目前市面上出现的诸多“收费内推”“收费实习”等，均为骗局，提醒学生不要轻信。即便是如此，仍然有不少大学生宁可信其有，不可信其无，宁愿花费大笔钱去名企业实习，在他们看来，万一有可能呢？况且，一些中介的“广告”做的天花乱坠，甚至连以后进名企业的路径都给“打通”了，利诱之下，不怕没有大学生上当受骗。

大学生在选择“明码标价”的付费实习时，没有睁大眼睛，结果导致上当受骗，应该说，有自身的原因。但最为根本的原因还在于名企业的实习名额分配不够透明。换言之，信息公开的广度和深度不够，这导致一些中介借此行骗。可怜一些大学生付了钱，却并没有享受到的真正的实习。为了“骗”到钱，有些是中介机构私下找名企员工给“实习生”培训，有些甚至是中介自己指导“实习生”，不但难以保证实习质量，更不能达到名企实习的效果，甚至还可能存在违法犯罪行为。因为“黑中介”并没有能力将学生内推进企业，却还打着旗号进行收钱，其行为涉嫌诈骗。“明码标价”的付费实习如果真能够实现，这是违反职场规则的行为，一般而言，企业不会存在有偿招聘的业务，没有得到企业的授权或认可，使用企业的商号、商标进行牟利，属于违法行为。

诚然，大学生去名企业实习不能贪图捷径，这样的劝告并无不妥，但前提是名企业的实习的确是没有任何捷径可走。名企业有承担大学生实习的责任和义务，且要做到规范和透明，这同样也是企业的责任所在。同时，还需要相关职能部门严厉打击中介的行骗行为，让“明码标价”的付费实习真正中止。

不要再让大学生上“明码标价的”付费实习了，这需要企业和职能部门联手，而不是只是一味的否认。实际行动才能够让骗子无路可走。