为加快推进集团公司深化改革，优化企业人力资源配置，增强企业核心竞争力，根据《关于推进区级经营性国有公司市场化选聘职业经理人工作的指导意见》（武财国企〔2020〕1号）文件精神，国经集团组织开展职业经理人市场化公开选聘，具体情况如下：

一、选聘岗位

江苏武进国祥投资发展有限公司总经理1名。

二、招聘企业基本情况及岗位任职条件要求

（一）江苏武进国祥投资发展有限公司

江苏武进国祥投资发展有限公司成立于2013年8月，为国经集团全资子公司，公司注册资本为5000万元人民币。公司经营范围为投资业务、投资管理、投融资咨询、信息咨询、资产经营管理、中小企业服务等。

（二）岗位职责

1．完成集团和董事会下达的各项经济和管理指标。

2．负责公司的运作，开展投资、投资管理、投融资咨询业务、信息咨询、资产经营管理、中小企业服务等业务。

3．负责收集武进中小企业经营和融资需求，对接企业和银行，开展转贷业务。

4．负责市场推广、渠道拓展，及时跟踪企业需求和金融市场变化，组织做好客户管理和维护工作，控制和防范经营和操作风险，组建并带领团队完成业务考核指标。

（三）任职条件

1．大学本科及以上学历，金融、经济及管理类等相关专业，年龄45周岁以下。

2．15年以上工作经验，具有企业管理工作经历，担任企业及单位领导管理工作3年以上。

3．熟悉金融、经济工作。

4．具有较高的政治素养和政策水平，具有良好的职业道德，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力。不得具有《公司法》第六章第一百四十六条所列情形。

5、特别优秀者可酌情放宽有关条件。

三、选聘程序及方法

1．发布公告。在武进人力资源网发布招聘公告。

2．组织报名。在规定的时间内，采用线上报名的方式填写《国经集团市场化选聘职业经理人报名表》。

3. 资格审查。报名者在规定时间内持报名要求材料及相关有效证件，到指定地点接受资格初审。（“规定时间”和“指定地点”根据报名情况另行通知）

4. 测试及考察。测试采用直接面试的方式。集团公司对应聘人员的德、能、勤、绩、廉等进行考察。

5. 建议人选。根据面试及考察结果提出拟任职建议人选，由集团公司党委会讨论拟聘人选。

6. 体检。经集团公司讨论确定的拟聘人员，由集团公司安排体检。体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格的，可采用递补办法或直接取消任职资格。

7. 公示及任用。对拟聘用人员在武进人力资源网站上进行不少于5个工作日的任前公示，未发现影响任用问题的，按法律法规和公司章程办理聘任手续。

四、聘任及待遇

1．聘任方式。聘任人员实行任期制，每届任期三年，首次任职试用期为六个月。聘用期满后所聘职务自行解除，由集团公司根据工作需要按规定程序决策是否重新聘用。

2．薪酬待遇。市场化选聘的职业经理人，按照“业绩与薪酬双对标”的原则，根据所承担任务及履职表现确定薪酬（包括试用期薪酬），薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标。

五、退出

聘任人员有下列情形之一的经公司讨论通过后予以解聘。

1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

2.任期届满未被续聘(任)的;

3.在任期考核评价中被确定为不称职，或者连续两个年度考核评价结果为不称职的;

4.因严重违纪违法被追究责任的;

5.因健康原因长期不能坚持正常工作的;

6.达到任职年龄界限或者退休年龄界限的;

7.因工作需要或其他原因应当解聘的。

六、报名有关事项

（一）报名时间

即日起至2021年2月28日止。

（二）报名材料

下载填写《国经集团市场化选聘职业经理人报名表》（见附件），将填写完整的报名表，以及身份证、学历及学位证书、任职证明文件、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱（文件大小须控制在10M以内）。

（三）报名邮箱及或联系方式

报名邮箱：564755877@qq.com

联 系 人：张小姐

联系电话：0519-85809220

七、有关说明

1．应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格；已录用的，解除与其签订的劳动合同。

2．招聘期间，我公司将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。

3．我公司承诺为应聘者信息保密。

附件：国经集团市场化选聘职业经理人报名表.doc