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武进始终把人才作为地区发展的优先选项,坚持把创新作为第一动力、人才作为第一资源,构建创新链与人才链双向融合、产业链与资本链双轮驱动的“双招双引”武进模式,努力打造近悦远来的发展生态。目前,全区拥有各类人才资源总量34.4万人,高技能人才超9.8万人。
高校毕业生是宝贵的人才资源,是我区人才总量增加的重要来源,是最具创新创造力和创业潜力的群体之一。武进实行“一无六有”人才政策。
“一无”即就业落户无门槛,具有大专及以上学历或者取得高级工及以上国家职业资格(职业技能等级)证书的人员,可以申请“先落户后就业”。在武进工作的高校毕业生和各类人才,其父母来武进落户不设门槛。
“六有”即人才引进有资助、博士后进站科研有奖励、大学生创业有支持、研究生社会实践有资助、就业见习有补贴、就业服务有保障。
人才引进有资助:对企业新引进毕业2年内的全日制本科、硕士、博士人才,缴纳6个月以上社保的,分别给予每月300元、500元、800元的生活补贴,连续补贴3年;对企业新引进的无本地自有住房的毕业2年内的全日制本科、硕士、博士人才,缴纳6个月以上社保的,分别给予每月500元、600元、800元租房补贴,连续补贴3年;对企业新引进的在常连续缴纳社保6个月以上且抵常工作前1年至后3年内首次购买本地商品房的,全日制本科、硕士、博士人才分别给予3万元、5万元、25万元的一次性购房补贴。对经认定的人才,给予不超过100万元住房公积金贷款支持;享受资助政策的全日制本科、硕士必须在35周岁以内,博士人才无年龄限制;对企业新引进的技师、高级技师人才,分别参照全日制本科、硕士的条件享受生活、租房和购房补贴;新来常州就业创业并参加社会保险的应届高校毕业生、技工院校高级工班和技师班(预备技师班)应届毕业生,可申请办理常州人才专属地铁卡,自办卡之日起给予一年免费乘坐地铁通勤支持。
博士后进站科研有奖励:全市近百家博士后科研工作站招收的博士后,除用人单位给予工资福利外,国家级和省级站给予12万元生活补贴,市级站给予7.2万元生活补贴,出站后留在常企业工作的,可以享受最高38万元奖励资助。
大学生创业有支持:一是在领取营业执照3年内可申请享受最高8000元的开业补贴;二是大学生创业者本人可以享受最长3年的社保补贴;三是企业吸纳本市登记失业人员或毕业5年内的大学生就业,每新增带动1人就业给予5000元补贴,累计不超过10万元;四是进入人社部门认定的创业基地创业的可享受最长3年、每月最高1000元的租金补贴;五是符合条件的创业者在创业失败后,可申请最高不超过1万元的创业失败补贴。六是大学生创业企业需要资金的,可申请20-50万元的富民创业担保贷款,并给予相应贴息。
研究生社会实践有资助:全国各地高校在读硕博研究生到武进参加社会实践的,除用人单位给予生活补贴、安排住宿外,往返交通费由政府承担,并为其办理人身意外伤害保险。完成课题项目的,给予2000-3000元课题奖励,同时给予指导老师带教补贴。
就业见习有补贴:未就业高校毕业生到武进青年就业见习基地参加就业见习的,除企业给予相应待遇外,政府每月给予常州市最低工资标准60%(常州市区标准:2280元×60%=1368元)的生活补贴,并统一为其办理单独工伤保险。
就业服务有保障:武进公共就业服务机构免费为高校毕业生提供档案托管、就业指导、就业登记等服务;免费开展创业培训、项目论证、开业指导和跟踪辅导等服务;对未就业高校毕业生实行实名制登记和重点服务。