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今年以来,武进区人社局汇聚51家政府部门和重点企业的服务资源,以“十全”人才服务为主要内容,用心用情为人才办实事,全心全意为人才解难题,为高层次人才提供精细化、多元化、全链条服务,持续建设人才生态友好型城区,打造以“为高层次人才服务”为基本宗旨的“武进区高层次人才服务联盟”。
一是政策落地服务“全流程”。及时收集省、市、区扶持政策,列出人才政策清单,通过“武进人社”“武进英才”公众号、等线上平台发布政策解读;成立“惠生惠社”人社政策宣读团,赴各镇、开发区开展线下宣讲活动,确保人才政策应享尽享。全年累计帮助人才及项目申请资助超3500万元。
二是投资融资服务“全帮办”。提供“人才贷”“贴息贷”“苏科贷”等无抵押、无担保、基准利率的金融服务,帮助对接人才基金、双创基金、产业发展基金等给予的股权投资支持,免费提供区内各级各类投融资路演活动席位。通过举办“资者见智”人才贷、“人才周”“资者见智”鹊桥会等一系列活动,累计为人才企业提供无抵押“人才贷”超3.5亿元。
三是行政审批服务“全周期”。在政务服务中心提供专人引导、证件寄送、跟踪回访和双向联络服务,优先办理行政许可事项相关业务;办理相关人社业务尊享“武进英才”绿色通道,专柜办理;为海外人才提供居留证件办理绿色通道。
四是人力资源服务“全要素”。为人才企业提供“百校百企人才合作联盟”和武进人力资源市场协议优惠价服务,优先提供对口高校专属招聘会席位;符合相关政策的高层次人才中介费用给予财政补贴;建立“引才合伙人” 制度,扩大招才引智“朋友圈”,给予“引才合伙人”最高300万元奖励。
五是安居宜居服务“全配套”。优化安居服务,全区现有4668间精装人才公寓可拎包入住,对高层次人才提供租住优惠;办理公积金业务时,提供“个性化”和“一站式”便捷服务;户口迁移零门槛办理,配偶及未婚子女可一并迁移。
六是便捷出行服务“全领域”。在常州车管所和武进车管所为高层次人才提供绿色通道,优先办理驾驶证申领、更换、补办等业务;在热门商圈提供每年12次免费停车服务;依托第三代社保卡,提供常州地区公交6折和地铁95折优惠服务;为每位高层次人才提供每人每年6次的常州机场和高铁站商务厅VIP服务。
七是教育关怀服务“全链条”。关怀子女教育,对申请就读公办幼儿园、义务教育阶段学校的人才子女,实行优先安排,对申请就读普通高中、职业高中的,确保享受武进生源同等待遇。
八是医疗健康服务“全方位”。开通人才就医绿色通道,由医疗专家接待就诊,并建立电子档案,提供个性化医疗保健服务;配备家庭医生,提供“健康、医疗、中医”等三大类15项家庭医生服务;外籍人才可依法选择性参加基本医疗保险,不参加养老保险;不定期提供高层次人才免费体检和疗养服务。
九是生活休闲服务“全时段”。丰富人才生活,免费开放区内国家A级以上旅游景区、文化场馆和体育场馆;以政府协议价享受星级酒店客房、餐饮、健身、会场等项目。
十是培训交友服务“全覆盖”。依据人才需求和产业发展热点,免费提供人才培训和赴外研修机会;搭建节日茶话会、青年交友会、户外拓展等人才活动平台,推动人才思维碰撞,交流共融。
今年以来,武进区人社局引进领军人才创业项目97个,新增各类人才2.1万人,培养技能人才8200人,新增高技能人才1445人,培育众创项目109个,入选省“双创”创业类6个,新进站博士后8人,3名博士后入选首届中国博士后创新创业大赛总决赛。“十全”人才服务为吸引人才、留住人才发挥了重要作用,也为武进连续四年蝉联全市人才工作单项考核第一做出重要贡献。