“请问常州市武进区工伤预防创新项目的申报条件是什么？具体如何开展？”“非全日制劳动者、超龄人员、实习生参加工伤保险后缴费标准和待遇支付与正常企业参保职工有什么区别吗？”……3月30日下午，江苏龙城精锻有限公司一副热闹场景。这是武进区社会保障服务中心结合企业实际需求、深化“三进三送”活动，联合南夏墅街道行政审批局组织开展的“社保暖心惠民行 携手共建武高新”党员志愿服务活动现场。区社保中心党员志愿服务队的队员们统一佩戴党员徽章，身着红马甲，用专业的知识为企业提供精准服务。

此次活动形式分为集中授课和现场咨询。区人社局社保科业务骨干陈晓鹏就工伤预防、工伤认定、风险控制作了详细阐述；区社保中心副主任何晨将非全日制劳动者、超龄人员及实习生缴纳工伤保险的相关政策娓娓道来，深入浅出，让在座的企业HR真正听得懂、感兴趣、用得着。现场咨询活动主要设置养老保险、失业保险、工伤保险3个咨询台，“红马甲”们用通俗易懂的语言、亲切耐心的态度宣传有关政策和业务知识，深受企业HR欢迎。

党员志愿服务既是武进社保贯彻落实“五心社保服务”的创新之举，也是检验社保中心党员干部整体能力素质的试金石。此次深入企业“送政策”活动，是继预约“上门办”之后，区社保中心党员志愿服务队开展的又一次志愿服务活动，立足社会保障工作，主动服务、靠前服务，全面提升社保中心的服务效能。