各村（社区）、各企事业单位：

为加强中国人民解放军和中国人民武装警察部队建设,确保全镇征兵任务高质量顺利完成,根据《中华人民共和国国防法》、《江苏省征兵工作条例》和上级的征兵命令,结合我镇的实际情况，对我镇征兵工作提出如下意见：

一、征集条件

常住户口在我镇,初中以上文化程度18到20周岁的未婚男青年，高中毕业以上文化程度的可放宽到21周岁，普通高等学校在校生可放宽到22周岁，高职（专科）应届毕业生可放宽到23周岁，本科及以上学历可放宽到24周岁。本人自愿，可征集部分年满17周岁的2019年应届高中（含职高、中专、技校）毕业的男青年入伍。确保把政治合格、身体素质好的优秀青年送到部队里去。

二、征集时间安排

征兵工作从2020年6月下旬至7月上旬组织宣传发动，进一步核对和确定预征对象，下达征集初检任务；7月上旬至7月28日完成小体检和初审，确定送检对象；8月初参加区体检站体检；8月初至9月5日完成政审、定兵工作；9月10日起启运新兵；9月30日总结征兵工作，整理资料、归档上报。

三、优抚的有关政策

1.优抚标准为：根据武民优〔2018〕6号文件，2019年度义务兵家属优待金基本标准为25475元，其中，西藏兵的标准为基本标准的3倍。大专在读，奖励优待金的40%（10190元）；大专毕业和本科在读，奖励优待金的50%（12738元）；本科毕业入伍的，奖励优待金的60%（15285元）。义务兵在服役期间因犯错误，被部队判刑、劳教、除名、开除军籍或押送回家的，停发家属优抚金，并不再享受退役士兵货币安置政策。

2.现役军人在服役期间立功或被评为优秀士兵的给予奖励，奖励标准为：荣立一等功的按义务兵家属优待金基本标准的50%（12738元）给予奖励，二等功为40%（10190元），三等功为20%（5095元），优秀士兵为10%（2548元）。当年立功，当年奖励，多次立功，多次奖励。

3.义务兵退伍安置严格执行《常州市武进区退伍士兵接收安置暂行规定》，取消城乡差别，实行货币一体化安置。

四、为鼓励各单位积极输送高质量的合格兵，决定对单位实施奖惩措施。各村的出兵任务数=按村委（居委会）上年度人口数×万分之四，超额完成一个征兵任务，奖励3000元征兵费用。未完成征兵任务的村委（居委会）将按每人4000元的标准支付征兵费用。对双合格而未入伍的应征青年，按每名1000元的标准奖励村委（居委会）。

五、各村（社区）、企事业单位必须积极宣传和支持征兵工作，对违反兵役法和征兵工作条例的个人将按优抚费五倍的标准处罚。新兵入伍后，因思想问题不安心服役，被部队劝退的，去部队接回的费用由应征青年个人承担。对违反兵役法和征兵工作条例的单位处罚一万元。征兵工作作为单位负责人和个人年度评优评先的重要依据。

六、切实加强领导，确保新兵质量

为确保征兵任务的完成，各村（社区）、各企事业单位要通力协作，密切配合，尽职尽责。各部门要加强征兵工作的宣传力度，采取多种形式，提高适龄公民依法服兵役的自觉性和积极性。为此，经镇党委政府研究决定，成立镇征兵工作领导小组，由朱慧峰镇长任组长，秦能达任副组长，成员由陈鹏、巢丽云、管翼波、张靖刚、李辉、殷利平等人组成。设立征兵办公室，由管翼波任主任，成员由毛黎明、徐超、王斌、陆浩炳等同志组成（联系电话：86230582）。各村（社区）也应成立征兵工作领导小组，党总支书记负总责，认真履行职责，确保征兵工作的顺利开展。

                                                                          常州市武进区礼嘉镇人民政府

                                                  2020年7月8日     

（此件公开发布）