一、上半年工作情况

今年以来，分局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，围绕区委、区政府和市局各项决策部署，聚力高质量发展和提质增效、转型出关总目标，统筹抓好新冠肺炎疫情防控和各项公安重点工作，稳步推进维稳创安、安全监管、警务机制改革和公安铁军建设，全面提升了警务运行和社会治理效能，有力服务保障全区高质量发展走在前列。

（一）树牢底线思维，全力筑牢疫情防控屏障。分局牢固树立“疫情就是命令、防控就是责任”的理念，准确把握疫情防控形势的阶段性变化，及时调整重心和举措，着力抓好治安管控仗、社会稳控仗，全面夯实疫情防控公安主阵地。一是立足一个根本，扎实做好社区管控。严格社区封闭管理，根据疫情形势，适时调整社区封闭管理规范，配合社区加大群租房排查力度，对排查出的17万余户出租户、出租屋逐一实施精细化管理，有效防范出租屋疫情暴发风险。严密涉疫人员核查处置，充分利用传统+现代、人力+技术手段，累计核查一处接触人员22339人，排摸疫区接触人员15327人，其中，送医隔离64人，对需要居家隔离的23160人，配合社区逐一落实“四包一”措施，有力阻断疫情扩散发展。二是把握一个关键，严格落实社会管控。加大场所行业关停检查，严格落实场所行业开放或关停政策，期间，全区共关停旅馆、歌舞娱乐等各类行业场所2382家，查处拒不关停场所7家，处罚7人。严打涉疫违法犯罪活动，共查处涉疫案件70起，抓获违法犯罪嫌疑人72人，破获各类口罩案件52起，抓获57人，破获野生动物资源犯罪5起，抓获9人，同时，加强网上造谣的打击处理，累计训诫教育发布涉疫谣言的网民9人，罚款处罚2人。三是围绕一个目标，有序护航复工复产。制定《常州市公安局武进分局疫情防控期间服务民生支持企业发展十措施》等工作规范，加强复工复产企业安全检查、风险评估和复工人员隔离管理，严格落实复工企业防疫“四个到位”情况，有效防范企业复工引发疫情反弹。加大公安服务“网上办、掌上办、预约办”“特事特办、急事急办、应办尽办”力度，期间共预约办理户口登记和迁移5200份，办理身份证9300张，有效保障企业顺利复工复产。

（二）强化风险防控，不断提升维稳创安水平。分局坚持底线思维，增强忧患意识，从严从细从实抓好维护政治安全和社会稳定各项工作，确保了社会大局的持续稳定。一是强化专项牵引，深入推进严打整治攻坚。深化扫黑除恶专项斗争，建立线索传递、案件会商、人员管控、打财断血长效机制，开展金融放贷、工程建设、交通运输等10大行业领域突出问题专项整治，有力铲除黑恶势力滋生土壤。今年以来，已办结上级交办线索36条，破获各类黑恶案件47起。深入开展“蓝剑1号”“安网2020”等专项行动，保持对涉枪爆、黄赌毒、盗抢骗等犯罪的严打高压态势，有效提高群众安全感。今年以来，全局共公诉809人，其中侵财公诉303人；命案和“两抢”案件全破，刑事案件、“八类案件”、侵财案件破案率分别达25.8.7%、86.2%和18.3%。二是强化重点攻坚，持续完善治安防控建设。以街面、社区、单位、水域、重点部位为基本防控单元，成立“阳湖”铁骑队，完善动中处警、数据导巡、监巡对接等巡防工作机制，有力提升社会面治安掌控力。今年以来，全区街面警情同比下降20.6%。加强重点人员管控，严格落实旅馆登记人脸识别、网吧上网手机验证、寄递网点联网巡查、印刷行业联合整治等监管措施，今年以来，处罚行业场所75家，取缔无证经营行业场所13家、整改治安隐患单位36家。

（三）深化联动共治，持续完善安全监管体系。分局紧盯重点领域，抓住关键环节，扎实工作措施，持续深入抓好交通安全、群租房等六大专项整治，着力推动安全生产整治各项工作落地落实。一是强化主动防控，有序构建道路交通安全管理新体系。以农村地区、农村道路和渣土车、工程运输车为重点，深入开展“千灯万带”“千村万企”“戴盔亮尾”等三大工程和“百日会战”专项行动，加大源头监管、隐患治理、违法查处、宣传引导等工作力度，有效提升道路交通本质安全水平。今年以来，共集中整改37条事故多发易发和16条道路安全隐患，现场纠违11.8万起，其中查处酒驾醉驾688起，查获百吨王7辆，全区道路交通事故数、亡人事故数、亡人数同比分别下降23.24%、44.19%、44.44%。二是创新管理模式，有效打造群租房安全管理新格局。坚持党政主导，推动成立全区群租房安全管理工作领导小组办公室，形成隐患发现、整治、核查、销号等流程管理闭环，建立群租房动态监管和分色管理制度，全力提升全区群租房规范管理和综合治理水平。今年以来，共摸排群租房8232户，流动人口180570人，排查安全隐患26362处，成功打造了牛塘鑫鑫公寓、南夏墅街道南淳社区、高新区北区龚家社区等群租房整改镇级示范点，培育出南夏墅街道“沃达青年公寓”、雪堰镇西肇巷村1号等群租房“网红亮点”。三是坚持闭环举措，有力构筑重点领域安全管理新屏障。围绕危险物品、寄递等重点领域，制定企业安全生产主体责任清单，通过强化监管、严格执法、达标创建等方式，倒逼主体责任落实。同时，建立部门协调联动机制，强化隐患整治、违法查处力度，有效提升重点领域安全管理水平。今年以来，共兜底检查危化品单位275家，排查整治隐患79处，关停企业8家，妥善处置毒化学品4类9公斤、易制爆危险化学品7类65公斤，共兜底排查寄递网点1017家，发现并整改隐患128处。

（四）聚焦效能提升，稳步推进警务机制改革。分局坚持改革强警不动摇，聚焦提质增效总目标，系统推进警务机制重塑和警务流程再造，着力推动公安工作质量变革、效率变革、动力变革。一是优化运行机制，提升破题打击水平。抽调6警4辅在合成作战中心挂牌成立分局反诈中心，建立接警止付、案件串并等反诈工作机制，深化通讯网络诈骗犯罪集成打击，加大通讯网络诈骗资金流查询力度。同时，通过赴外地学习、加强检法沟通对接，加大网络信息黑灰产打击力度，显著提升涉网犯罪治理能力。今年以来，共破获通讯网络诈骗案件61起，抓获违法犯罪嫌疑人147人，破案数、抓获人头数分别同比上升96.8%、14.8%，两诈案件破案率同比上升2.1个百分点。二是深化数据赋能，提升社会治理水平。织密数据感知网络，智能化前端感知采集设备新建占比已达77%，升级127个智慧安防小区，全域感知能力进一步增强。拓展数据服务覆盖，建立在线、融合、开放、安全的视频云应用基础设施，优化和扩容9套网间安全接入和数据交换边界系统，有效提升治安防控云平台面向基础层、研判层、融合层和业务层的多层次应用服务能力。依托治安防控云平台，深化数据赋能指挥调度、情报研判、治安防控、安全监管、基础工作，今年以来，全区视频图像破案贡献率超过65%，全区小区内部刑事发案同比下降13.3%，警务效能提升展现新活力。三是强化规范建设，提升执法办案水平。加快执法办案管理中心建设，按照确定的建设思路，已完成湖塘派出所“一中心”和分局管理系统建设筹备工作，有力推进公安执法规范化“升级版”建设。开展执法问题专项整治，结合省厅“利剑4号”专项执法巡查行动，持续开展派出所“体检式”执法检查，发现并整改各类问题122个，全力杜绝执法瑕疵和问题。常态化落实民警学法考试、执法资格等级考试等制度，定期、不定期组织庭审旁听及专项问题执法培训等活动，着力提升民警法制素养和执法水平。

（五）加强队伍建设，着力打造现代公安铁军。分局以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，锚定“四个铁一般”标准，坚持管在平时、严在日常、抓在细节，着力锻造一支让党和人民满意的高素质过硬公安铁军。一是坚持党建领航，厚植忠诚基因。制定落实党委理论学习中心组专题学习计划，分层分级对全体民警进行政治轮训，引导全警坚定从警初心。开展“忠诚教育比信念、形势教育比担当、榜样教育比奉献”活动，明晰党建工作要点，扎实推进星级党支部创建，南夏墅派出所党支部获评武进区首批“五星”党支部。加强疫情防控战时党建工作，制作下发《致全区公安机关党员的倡议书》，召开誓师大会、战前授旗等40余场次，成立战“疫”先锋行动临时党支部、党员突击队33个，抽调135名局机关优秀党员民警进驻78个社区，经验做法被“学习强国”推广。二是坚持实战导向，提升实训质量。牢固确立“练为战、战为练”的理念，以《练兵大纲》和《练兵手册》及警务实战最新内容为重点，扎实开展全警实战大练兵活动，分批组织全警开展警务实战技能训练及体能达标考核，切实提高单警作战能力。推进教官教员队伍扩容工程建设，组织参加警务技战术教官、小教员、警种教官的专题培训班3期，开展送教到基层所队、实战岗位7次，培训民警800余人次，进一步形成崇文尚武、热爱训练、自觉练兵的浓厚氛围。三是坚持精细管理，激活核心引擎。制定完善“大部门、大警种”改革三定方案，持续优化职能配置、机构设置和警力结构。以迎接市委巡察工作为抓手，严格落实全面从严治党治警各项工作要求，常态化梳理排查廉政风险点和队伍风险隐患8个次，通报8人，提醒谈话5人，1名民警被纪委立案查处。强化从优待警，落实职务晋升、走访慰问优警暖警举措，用足用好表彰奖励等激励手段，共慰问民警97人次，表彰奖励160人次，其中，有7个集体、46名民警荣立一二三等功。

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